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        信息名稱:關(guān)于勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知
        索 引 號(hào):014109315/2016-00137
        法定主動(dòng)公開(kāi)分類:穩(wěn)崗就業(yè) 公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)
        文件編號(hào):常人社發(fā)(2016)235號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        生成日期:2016-10-18 公開(kāi)日期:2016-10-31 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題
        關(guān)于勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知
        常人社發(fā)(2016)235號(hào)

        各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市各有關(guān)單位:

            根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(常人社發(fā)〔2016〕84號(hào))精神,現(xiàn)就勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

            一、申報(bào)條件

            1、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

            2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

            企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(不含退休、死亡等自然減員人數(shù))與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。

            企業(yè)裁員率計(jì)算時(shí),涉及企業(yè)人數(shù)按同一營(yíng)業(yè)執(zhí)照中所有社保代碼繳費(fèi)人數(shù)合并計(jì)算。

            3、按《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人社部令第19號(hào))向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,參加勞務(wù)派遣企業(yè)年度核驗(yàn)并合格的。

            4、勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)如實(shí)填寫申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼告知及確認(rèn)單(見(jiàn)附件1),并交實(shí)際用工單位蓋章確認(rèn),在后者知曉的情況下申請(qǐng)對(duì)應(yīng)于派遣人員繳費(fèi)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

            5、既是勞務(wù)派遣企業(yè)又從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的,必須按照勞務(wù)派遣企業(yè)的要求進(jìn)行申報(bào)和審核。

            二、申報(bào)材料

            符合條件的勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)時(shí)需提供以下資料:

            1、申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼告知及確認(rèn)單(需雙方單位加蓋公章),以及雙方單位蓋章確認(rèn)的派遣人員名單原件。

            2、《企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2);

            3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件;

            4、經(jīng)年度核驗(yàn)合格的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證副本及復(fù)印件;

            5、經(jīng)市社保中心核驗(yàn)后出具的單位職工參保情況說(shuō)明;

            6、上年度勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告;

            純服務(wù)外包企業(yè)申報(bào)材料除第1、第4項(xiàng)不作要求外,其余的材料必須提供。

            三、其他

            符合條件的勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)須于今年11月30日前(從明年起,申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間為每年4月1日至6月30日)持以上材料向市勞動(dòng)就業(yè)管理中心提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng),并提供企業(yè)裁減人員情況表(附件3),由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心按規(guī)定審核。逾期不申請(qǐng)的,視作自動(dòng)放棄。

            穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)提供客觀、真實(shí)、有效的資料,對(duì)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼、拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)義務(wù)或者惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金未按規(guī)定使用的,查實(shí)后將追回已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,并取消該企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請(qǐng)資格。對(duì)騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金情節(jié)嚴(yán)重的,將依法追究企業(yè)法人和經(jīng)辦人的法律責(zé)任。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的勞務(wù)派遣、服務(wù)外包企業(yè),應(yīng)按季度向受理機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》(附件4)。對(duì)未按要求報(bào)送的,將暫停該企業(yè)以后年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)資格。

            溧陽(yáng)市、金壇區(qū)和武進(jìn)區(qū)可根據(jù)本通知精神,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定具體實(shí)施辦法。 
            附件:(查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊)

            1.申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼告知及確認(rèn)單

            2.企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表

            3.企業(yè)裁減人員情況表

            4.企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表    

            常州市人力資源和社會(huì)保障局

            2016年10月18日

            

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