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各轄市、區(qū)人社局，常州經(jīng)開區(qū)社保局，各有關單位：
為大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“兩湖創(chuàng)新區(qū)”、“新能源之都”建設要求，全力打造全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，推動常州與高校在招才引智方面的交流與合作，充分發(fā)揮高層次人才在企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展中的引領和支撐作用，2023年我市將繼續(xù)深入推進實施“研究生社會實踐引育計劃”，進一步擴大高層次人才引育成果?，F(xiàn)將2023年研究生社會實踐活動有關事項通知如下：
一、活動目標
征集100個研究生社會實踐課題項目，其中新能源行業(yè)領域相關課題項目15個，全年組織150名以上研究生到我市企事業(yè)單位（研究生社會實踐基地單位）進行社會實踐活動。
二、活動組織
常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負責全市研究生社會實踐活動的總體組織和實施，各轄市、區(qū)人社局負責做好社會實踐課題征集及活動各實施階段的相關工作。研究生社會實踐課題項目數(shù)量分配如下：武進區(qū)、新北區(qū)各20個，天寧區(qū)、鐘樓區(qū)各15個，溧陽市、金壇區(qū)和經(jīng)開區(qū)各10個。
三、高校要求
有校企合作意愿，能夠組織派遣在校研究生參加課題項目研究的高校。省外高校原則上以“雙一流”高校為主，省內高校以特色優(yōu)勢專業(yè)院校為主，在常高校不限。有研究生導師帶隊參與課題項目的更佳。
四、單位要求
接收單位應具有引進高層次人才需求和管理參加社會實踐研究生的能力，能夠指定專人負責社會實踐活動，并能配備相應的帶教指導老師，具有完善的安全保障制度，積極參與實踐學生的日常管理及考核。負責研究生在常社會實踐期間的食宿，同時應給予研究生相應的生活費用。
符合條件的接收單位經(jīng)認定成為研究生社會實踐基地單位，并可享受相關的政策待遇。
五、課題要求
社會實踐接收單位所申報的課題項目應符合我市經(jīng)濟和產業(yè)發(fā)展方向，以產品、技術和制度創(chuàng)新革新和改進為主。原則上一個單位申報的課題項目不超過3個，單個課題參加的研究生人數(shù)一般不超過3人。
六、活動方式
社會實踐時間原則上采取以暑期集中為主，實踐時間為4—8周（一般應不少于4周）。對于參加非暑期社會實踐（提前或延后）的研究生，可與接收單位自行約定活動方式。社會實踐接收單位可就有關課題任務、成果歸屬、保密等內容與研究生簽訂協(xié)議，并做出具體約定。
七、活動安排
（一）征集課題階段（4月21日前）
有課題項目需求的其他單位請完整填寫《常州市2023年研究生社會實踐課題項目征集表》（附件1），并于4月17日前報所在地轄市、區(qū)人社局，轄市、區(qū)人社局匯總后于4月21日前報市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心。
（二）供需對接階段（5月底前）
1.市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心將征集的課題項目發(fā)送給相應的目標高校組織研究生報名參加。研究生社會實踐活動以“網(wǎng)上”自主對接為主，雙方達成一致簽訂協(xié)議報市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心備案后即可開展社會實踐。
2. 在條件允許的情況下，召開“研究生社會實踐課題項目對接會”，邀請省內外高校報名研究生來常參加現(xiàn)場對接和看龍城活動。
（三）組織接收階段（6月底前）
1. 6月初，所有社會實踐接收單位完成來常社會實踐研究生名單和來常報到日期的確認、上報工作。6月底前，市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心與高校確認接收研究生名單和來常報到日期后，組織與研究生進行二次確認。
2.各社會實踐接收單位應提前安排好常州社會實踐研究生的食宿行等相關后勤工作，并填寫《2023年來常社會實踐研究生接收名單》（附件2）報市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心備案。
（四）社會實踐階段（8月底前）
1.本階段是活動的主體部分，各有關人社部門協(xié)同接收單位落實研究生到崗，開展課題項目研究，確?；顒禹樌麑嵤Ｍ瑫r要開展各種形式的聯(lián)誼活動，增進研究生對常州的了解，提升研究生畢業(yè)后來常落戶就業(yè)的吸引力。
2.對于參加非暑期社會實踐（提前或延后）的研究生，可根據(jù)雙方協(xié)議并報市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心備案同意后開展社會實踐，各轄市、區(qū)人社部門應做好銜接、跟蹤和服務工作。
（五）總結反饋階段（9月底前）
1. 9月底前，對所有完成的課題項目進行效能評估。社會實踐結束后一周內，各社會實踐接收單位上報書面總結材料，做好課題項目總結，填寫《2023年研究生來常社會實踐活動課題項目完成情況評估表》（附件3），由所在轄市、區(qū)人社部門審核后，報市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心。市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心對活動情況進行評審，根據(jù)課題項目完成效果發(fā)放有關補貼和給予課題項目獎勵。
2.對于非暑期社會實踐完成的課題，課題項目完成情況參照暑期社會實踐活動要求進行考核評估，符合條件的發(fā)放相應的補貼和獎勵。
八、補貼與獎勵
1.研究生參加社會實踐活動的交通費（往返一次）依據(jù)高鐵（或動車）二等座票價實報實銷，人身意外傷害保險補貼標準為每人90元。
2.研究生參加社會實踐活動期間，完成課題項目目標，經(jīng)考核評估合格的，給予2000—3000元/人的課題獎勵，并給予指導老師1000—2000元/人的帶教補貼。社會實踐時間少于4周的不列入獎勵范圍，但對研究生往返交通費和人身意外保險費可按實補貼。
3.研究生社會實踐具體經(jīng)費資助標準按照《常州市研究生社會實踐經(jīng)費資助實施細則》及《常州市研究生社會實踐經(jīng)費資助實施細則資助標準的補充規(guī)定》來執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心（天寧區(qū)錦繡路2號）
聯(lián) 系 人：楊振杰 電話/傳真：0519-85588852
郵 箱：418652228@qq.com
附件：（查閱附件請點擊）
1. 2023年研究生社會實踐課題項目征集表
2. 2023年來常社會實踐研究生接收名單
3. 2023年研究生社會實踐課題項目評估表
常州市人力資源和社會保障局
2023年4月10日
（此件公開發(fā)布）
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