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各轄市（區(qū)）審計局、市局各處室：
《2018年度全市審計機關(guān)教育培訓工作計劃》已經(jīng)局長辦公會議研究確定，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真執(zhí)行。
常州市審計局
2018年5月15日
（此件主動公開）
2018年度全市審計機關(guān)教育培訓工作計劃
為進一步加強審計隊伍建設(shè)，提升審計干部能力水平，根據(jù)《干部教育培訓工作條例》和《2016-2020年常州市干部教育培訓規(guī)劃》的要求，結(jié)合我市審計工作實際，制訂2018年度教育培訓計劃如下：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府工作中心和全國、全省審計工作會議部署安排，創(chuàng)新審計理念，依法履行職責，從嚴教育干部，加強作風建設(shè)，有效提升審計干部綜合素質(zhì)和能力，為適應新時期的審計工作提供智力支撐。
二、主要任務
（一）組織參加署、廳業(yè)務培訓
1.審計業(yè)務培訓。根據(jù)審計署、省審計廳年度培訓計劃安排，全年將選派審計業(yè)務干部參加審計署、省審計廳組織的財政審計、金融審計、審計數(shù)據(jù)分析等專項審計業(yè)務培訓，提高審計干部的專業(yè)技能。（責任處室：人教處、相關(guān)業(yè)務處）
2.市（縣）審計局長培訓。根據(jù)審計署、省審計廳年度培訓計劃安排，分期組織各轄市、區(qū)審計局局長參加審計署舉辦的“市縣審計局長培訓班”學習。培訓內(nèi)容主要是：深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，提高政治站位；認真落實全國審計工作會議精神，明確審計工作形勢任務；加強理想信念和依法審計教育，提升宏觀思維和辯證思維能力、依法審計能力、廉潔自律能力，增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，更好地履行審計監(jiān)督職責。（責任處室：人教處）
3.審計專網(wǎng)學習。按照審計署、審計廳部署，分期分批組織審計人員參加審計干部網(wǎng)絡(luò)學院網(wǎng)絡(luò)平臺的學習，包括政治、業(yè)務等各項培訓內(nèi)容，學習結(jié)束并跟蹤考試合格情況。（責任處室：人教處）
4.審計實戰(zhàn)培訓。按照上級審計機關(guān)要求，繼續(xù)選派審計干部參加審計署、省審計廳組織的重大審計項目或?qū)ｍ棇徲嬚{(diào)查。通過參與項目審計，使審計干部進一步解放思想，開闊視野，提高實戰(zhàn)能力。（責任處室：人教處、相關(guān)業(yè)務處）
（二）組織參加市相關(guān)干部培訓
1.黨校政治理論培訓。根據(jù)市委組織部、市委黨校、市人社局、市級機關(guān)工委等年度安排，選派市局處級干部、中層干部、黨支部書記、青年干部和新任職公務員等符合條件的對象參加黨校的各類專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，提高政治理論水平和能力。（責任處室：人教處、機關(guān)黨委）
2.公務員在線學習培訓。依托市委組織部“常州市領(lǐng)導干部在線學習平臺”、市人社局“常州公務員學習網(wǎng)”等學習資源，認真開展網(wǎng)上“在線學習”，切實提高機關(guān)干部學法用法的意識和依法履職的能力。（責任處室：人教處）
（三）組織開展各類特色培訓
1.審計文化大講堂。以“審計文化大講堂”為平臺，不定期采取專家講座、經(jīng)驗交流、業(yè)務培訓等方式進行，立足審計，開拓視野，提升干部職工的綜合素養(yǎng)。（責任處室：人教處、法綜處、辦公室、機關(guān)黨委）
2.審計道德講堂。圍繞社會主義核心價值觀和審計人核心價值觀要求，從最能形成共識的“愛、敬、誠、善”四個方面入手，講好身邊故事，傳播道德正能量，推動黨員干部強黨性、重品行、做表率，推動踐行核心價值觀落細、落小、落實，引領(lǐng)黨員干部進一步堅定信仰、躬身行德、廉潔奉公、擔當有為。（責任處室：機關(guān)黨委、人教處）
3.審計干部綜合能力培訓。計劃今年9月在省外高校舉辦一期“審計干部綜合能力建設(shè)”培訓班，培訓人數(shù)50人。培訓內(nèi)容主要是深入學習黨的十九大精神、增強黨性教育、學習新形勢下審計工作思路方法，進一步提高審計干部創(chuàng)新能力、管理能力和綜合素養(yǎng)。（責任處室：人教處、辦公室）
（四）引導和鼓勵個人自主學習
根據(jù)省委省政府關(guān)于《江蘇省審計機關(guān)人財物管理改革試點實施方案》提出的“建立審計人員專業(yè)類和綜合類職位分類管理制度”的要求，今年將繼續(xù)引導和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加學歷提高教育、專業(yè)職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、職業(yè)繼續(xù)教育等，努力培養(yǎng)和造就一批具有職業(yè)化能力的專業(yè)審計人才隊伍。（責任處室：人教處）
三、有關(guān)要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。教育培訓是持續(xù)提升干部履職能力、始終保持干事創(chuàng)業(yè)激情的重要途徑。各轄市（區(qū)）局和市局各處（室）負責人要以身作則，帶領(lǐng)本單位（部門）人員積極參加學習培訓，遇到問題，要及時協(xié)調(diào)解決，確保培訓工作質(zhì)量和效果，圓滿完成各項培訓任務。
（二）統(tǒng)籌兼顧，科學安排。教育培訓工作計劃落實情況將納入年度工作責任制考核中。各轄市（區(qū)）局和市局各處（室）要統(tǒng)籌安排好培訓與業(yè)務工作的關(guān)系，做到工作與學習兩不誤。各責任處室要切實履行職責，注重協(xié)調(diào)，相互配合，確保各項培訓任務落到實處。
（三）嚴格紀律，加強監(jiān)督。市局人事教育處、辦公室等責任處室應切實做好教育培訓的管理工作，為培訓計劃落實和各類人員參加培訓提供服務保障。嚴肅培訓紀律，端正學習風氣，嚴格培訓考核，及時將培訓情況記入個人培訓檔案。
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