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關(guān)于開展我市2013年人才需求
調(diào)查工作的通知
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)單位:
為加快我市整體性人才資源開發(fā)，科學(xué)制定2013年人才開發(fā)目錄，有目的地引進和培養(yǎng)我市經(jīng)濟和社會發(fā)展所需的各類人才，現(xiàn)將我市2013年人才需求調(diào)查工作通知如下：
一、調(diào)查范圍
市及轄市、區(qū)所屬規(guī)模以上企業(yè)單位及部分事業(yè)單位，駐常部、省屬單位。本次人才需求調(diào)查單位為2000家左右，其中市人才中心負責(zé)市區(qū)（新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)）1000家用人單位的人才需求調(diào)查工作。金壇市、溧陽市、武進區(qū)分別負責(zé)本轄市、區(qū)所屬用人單位的人才需求調(diào)查工作，其中金壇市調(diào)查200家用人單位，溧陽市調(diào)查300家用人單位，武進區(qū)調(diào)查500家用人單位。
二、調(diào)查方式
本次調(diào)查采用市人才中心和金壇市、溧陽市、武進區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合調(diào)查的方式進行。市人才中心將委派人事專員以上門走訪企業(yè)的方式開展人才需求調(diào)查工作。金壇市、溧陽市、武進區(qū)人力資源和社會保障局自行決定調(diào)查方式。
三、調(diào)查效用
用人單位填報的人才需求數(shù)據(jù)將作為制定2013年度人才開發(fā)目錄及人才開發(fā)資金資助范圍的重要依據(jù)之一。用人單位引進未列入人才開發(fā)目錄的高層次人才，不享受人才開發(fā)資金資助。
四、具體要求
1、金壇市、溧陽市、武進區(qū)人社局接通知后應(yīng)落實專門部門開展人才需求調(diào)查工作，并將聯(lián)系人名單、聯(lián)系方式報市人才中心，人才需求調(diào)查表于2013年1月16日前交市人才中心匯總。
2、用人單位要高度重視，認真填寫人才需求調(diào)查表，確保人才需求調(diào)查數(shù)據(jù)準確反映本單位2013年高校畢業(yè)生及各類人才需求情況。
五、填報方式
本次人才需求調(diào)查采用書面填報的方式，并須加蓋用人單位公章。
六、填報日期
2012年12月1日—2013年1月15日
七、統(tǒng)計分析
市人才中心負責(zé)全市人才需求調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計分析及調(diào)查報告撰寫工作。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：常州市人才服務(wù)中心
聯(lián)系地址：常州市北直街35號316室
郵政編碼：213003
聯(lián) 系 人：鄭聞 朱琦
聯(lián)系電話：0519-86613760
附件：1．常州市2013年人才需求調(diào)查問卷
2．常州市2013年人才需求調(diào)查表
常州市人力資源和社會保障局
2012年11月12日
附件：/upfiles/842134318206710/20121122/20121122154708_26273.doc
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