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各直屬單位、機(jī)關(guān)各處室：
根據(jù)2021年度綜合考核工作相關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就2021年度局系統(tǒng)綜合考核工作通知如下：
一、時(shí)間安排
2021年度局系統(tǒng)綜合考核工作于12月下旬啟動(dòng)，2022年1月底前完成。
二、考核內(nèi)容及辦法
（一）基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核
按照《關(guān)于做好2021年度市級(jí)機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求，由局機(jī)關(guān)黨委牽頭，各基層黨支部書(shū)記對(duì)照黨建工作清單，開(kāi)展向機(jī)關(guān)黨委述職，并進(jìn)行民主評(píng)議。
（二）機(jī)關(guān)工作人員年度考核
局機(jī)關(guān)工作人員年度考核，按照市委組織部相關(guān)文件精神，結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和民主評(píng)議情況開(kāi)展。
（三）直屬事業(yè)單位年度考核
1．事業(yè)單位年度綜合考核工作根據(jù)《市體育局直屬事業(yè)單位綜合考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，結(jié)合《關(guān)于組織開(kāi)展2021年度市屬事業(yè)單位綜合考核的通知》（常人社發(fā)〔2021〕146號(hào)）要求和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自評(píng)、綜合考核工作。
2．事業(yè)單位工作人員年度考核工作按《關(guān)于做好2021年度全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（常人社發(fā)〔2021〕145號(hào)）文件要求，結(jié)合單位內(nèi)部考核辦法、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和民主評(píng)議情況進(jìn)行。
根據(jù)干部管理權(quán)限，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年度考核由局綜合考核辦公室組織實(shí)施。各單位設(shè)立非常設(shè)性的考核工作班子，負(fù)責(zé)其他人員的年度考核工作，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)推薦名單。工作班子具體由本單位負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢人事部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員代表組成，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
（四）直屬企業(yè)年度綜合考核
根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和民主評(píng)議情況，開(kāi)展局系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人年度綜合考核工作，具體工作于2021年12月底啟動(dòng)。
（五）年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況考核
按照《全局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)督查工作方案》和《2021年全局重點(diǎn)工作目標(biāo)》文件要求，由局辦公室牽頭負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核工作，考核結(jié)果報(bào)局黨組。
三、工作要求
（一）考核原則
年度考核堅(jiān)持客觀公正的原則，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，按照規(guī)定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
（二）考核程序
1．組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和政策規(guī)定。
2．開(kāi)展自評(píng)。被考核單位或個(gè)人圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照有關(guān)考核指標(biāo)開(kāi)展自評(píng)，并形成年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職材料。相關(guān)報(bào)告材料在一定范圍內(nèi)公示，采取多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議。
3．述職匯報(bào)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人按要求開(kāi)展述職報(bào)告，單位人員較少的可召開(kāi)全體職工大會(huì)。
4．民主測(cè)評(píng)。面向單位職工、服務(wù)對(duì)象等，通過(guò)多種形式征求意見(jiàn)建議。組織一定范圍的民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定考核等次的重要參考。局綜合考核辦公室結(jié)合重點(diǎn)工作考核、民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)情況等提出初步考核等次。
5．確定等次。由局黨組集體討論研究確定最終考核等次。
6．結(jié)果公示。對(duì)擬確定為優(yōu)秀、先進(jìn)的單位和優(yōu)秀（嘉獎(jiǎng)）等次的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
7．反饋歸檔。單位、個(gè)人年度考核結(jié)果經(jīng)局黨組研究通過(guò)后，以一定形式反饋，相關(guān)考核材料按要求備案歸檔。
（三）結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合年度考核情況，開(kāi)展單位和個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
四、有關(guān)要求
（一）各單位要加強(qiáng)年度考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，規(guī)范操作，嚴(yán)守紀(jì)律，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作順利推進(jìn)。
（二）直屬單位要依據(jù)職責(zé)和年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，對(duì)照相應(yīng)的單項(xiàng)考核指標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行自查自評(píng)，形成總結(jié)報(bào)告，開(kāi)展述職評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)。請(qǐng)將相關(guān)總結(jié)和述職材料上報(bào)備案。
（三）認(rèn)真開(kāi)展個(gè)人年度工作總結(jié)，要對(duì)照年度目標(biāo)進(jìn)行自查自評(píng)，形成年度工作總結(jié)，完善工作記實(shí)，積極參加年度考核測(cè)評(píng)及推優(yōu)工作。
（四）各單位于2022年1月6日前將自評(píng)表報(bào)局綜合考核辦公室，1月底之前將本單位年度考核總結(jié)材料和相關(guān)表格報(bào)市局審核。
附件：1．2021年度局系統(tǒng)年度考核優(yōu)秀等次推薦名單匯總表
2．2021年度局系統(tǒng)先進(jìn)工作者審核表
3．局綜合考核辦公室成員名單
常州市體育局
2021年12月30日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
2021年度局系統(tǒng)綜合考核工作附件
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