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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)處室（單位）:
為扎實做好2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，特制訂如下實施方案，請遵照執(zhí)行。
常州市人力資源和社會保障局
2014年7月24日
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動方案
一、指導思想
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在全市范圍內(nèi)開展以“登記促就業(yè)、服務(wù)助成功”為主題的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動，通過就業(yè)見習、崗位推介、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等措施，幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、活動主題
登記促就業(yè) 服務(wù)助成功
三、工作目標
做實做準2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記服務(wù)工作，確保年底前離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記率達到100%。有針對性地為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)培訓、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)扶持、人事勞動保障代理等一系列公共就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)率（有就業(yè)服務(wù)需求的）達到100%。
四、服務(wù)對象
2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生
五、責任單位
責任部門：市就管中心、市人才中心
配合部門：局職建處、市創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)中心、各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)
六、活動時間
2014年7-10月
七、活動內(nèi)容
在做好前期摸底調(diào)查、政策宣傳的基礎(chǔ)上，從7月起，開展有針對性的實名登記以及就業(yè)服務(wù)活動。
（一）做實、做準離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記
1、入戶調(diào)查。7月起，通過各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)上下聯(lián)動，依托基層平臺，采取入戶走訪、電話聯(lián)系、集中座談、電子郵件等形式，對各自轄區(qū)內(nèi)摸排統(tǒng)計的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行調(diào)查了解，摸清他們的就業(yè)情況、就業(yè)意向和服務(wù)需求。
2、主動服務(wù)。采取主動上門、建立社區(qū)高校畢業(yè)生QQ群等方式，及時通知離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名登記，采取“面對面”的服務(wù)方式，為他們提供優(yōu)質(zhì)、便捷的實名登記服務(wù)。
3、建檔立冊。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)依托我市高校畢業(yè)生實名登記數(shù)據(jù)庫，及時對轄區(qū)內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生建立電子檔案，做到對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況、就業(yè)意向、服務(wù)需求情況“三清楚”。
4、信息更新。2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息實名登記入庫后，及時建立定期回訪制度，跟蹤了解其就業(yè)、失業(yè)情況。對實現(xiàn)就業(yè)的，做好相應(yīng)記錄，確保數(shù)據(jù)信息的及時更新和動態(tài)維護。
5、加強分析。按季對2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的學歷狀況、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)去向、就業(yè)服務(wù)需求以及回訪結(jié)果等情況進行統(tǒng)計分析，判斷高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，形成書面報告，為開展相關(guān)就業(yè)服務(wù)提供有價值的參考意見。
（二）有針對性地開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作
各轄市、區(qū)、各相關(guān)部門要按照《關(guān)于印發(fā)<當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案>的通知》（常人社發(fā)〔2014〕158號）的要求，有計劃、有針對性地對有就業(yè)服務(wù)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務(wù)和管理工作。
1、崗位開發(fā)。各級人力資源市場和高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要根據(jù)高校畢業(yè)生的求職需求，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，定期開展企業(yè)用工需求調(diào)查，及時掌握重點行業(yè)和重點企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求情況，做好崗位信息儲備以及企業(yè)需求與高校畢業(yè)生求職需求之間的匹配。
2、信息發(fā)布。通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)QQ群、各種媒體、“12580”求職通等信息化平臺,用短信、微信、微博、郵件等，為登記的每一名2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定向發(fā)布有效的就業(yè)信息，切實降低其求職成本，提高求職成功率。
3、專場招聘。“百日幫扶”活動期間，全市各級人力資源市場每月舉辦一場高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動。也可根據(jù)我市行業(yè)特點和高校的專業(yè)設(shè)置情況，進一步細分市場招聘服務(wù)，舉辦分行業(yè)、分專業(yè)的專場招聘活動和網(wǎng)絡(luò)招聘活動，以提高大學生的求職針對性和洽談成功率。
4、青年見習。各轄市、區(qū)要充分發(fā)揮就業(yè)見習基地促進高校畢業(yè)生就業(yè)的功能，切實加強規(guī)范和指導，盡最大努力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習的崗位，鼓勵和吸引2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參與到見習中來。進一步加大就業(yè)見習政策扶持力度，按要求落實見習補貼，力爭使每一名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生通過見習實現(xiàn)就業(yè)。
5、技能培訓?！鞍偃諑头觥被顒悠陂g，培訓管理部門要及時確定我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)，指導和督促培訓定點機構(gòu)大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的培訓科目，按照國家職業(yè)標準和專項職業(yè)能力考核的要求，組織有技能培訓愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能、企業(yè)上崗或創(chuàng)業(yè)培訓，確保培訓合格率不低于90%。
6、創(chuàng)業(yè)扶持。各轄市、區(qū)要組織有創(chuàng)業(yè)愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)實訓和創(chuàng)業(yè)演練，切實提高他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，要及時提供政策咨詢、項目開發(fā)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。對參加創(chuàng)業(yè)培訓后領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，要及時兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持資金。
7、困難幫扶。將零就業(yè)家庭、低保家庭、特困職工家庭、殘疾等就業(yè)困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象，及時建立精細化、個性化幫扶計劃，提供“一對一、面對面”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并通過技能培訓、公益性崗位安置等措施，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。按規(guī)定落實好求職補貼、社保補貼等扶持政策，確?！半p零”家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生一個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。
8、代理服務(wù)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要免費為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等一系列人事勞動保障代理服務(wù)。
八、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動是黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，也是今年就業(yè)工作的重中之重，各轄市、區(qū)、各相關(guān)部門要高度重視，切實加強工作領(lǐng)導，明確工作責任，確?！鞍偃諑头觥痹鷮嶉_展。
2、加強部門協(xié)作。加強橫向協(xié)作，各轄市、區(qū)、各相關(guān)部門要立足自身職能，切實加強協(xié)作，采取有效措施，扎實推進本地區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。同時，要加強縱向溝通，實現(xiàn)信息互通，工作互動，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、共同促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好局面。
3、加大宣傳力度。各轄市、區(qū)要加大活動宣傳力度，從扶持政策、優(yōu)秀做法、典型經(jīng)驗等多角度加以宣傳，營造有利于促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好社會氛圍。
常州市人力資源和社會保障局辦公室 2014年7月24日印發(fā)
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