|
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會：
根據部、省《關于開展2019年就業(yè)援助月專項活動的通知》(蘇人社函〔2019〕10號)的精神，決定在全市開展就業(yè)援助服務月活動，現就有關事項通知如下。
一、活動主題
就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間
2019年1月2日至2019年1月30日
三、援助對象
（一）就業(yè)困難人員；
（二）零就業(yè)家庭成員；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
（四）符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能中職工、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動力等人員。
四、工作內容
（一）全面調查，實名登記。各地要在日常就業(yè)援助工作的基礎上，全面深入調查，摸清本轄區(qū)內失業(yè)人員、殘疾人員的就業(yè)困難認定需求、就業(yè)援助需求，對轄區(qū)內新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）突出重點，精準幫扶。根據援助對象的實際情況，緊緊圍繞援助對象的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。在活動期間，要及時上門為援助對象開展送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”、“面對面”的就業(yè)幫扶，同時要做好兩節(jié)期間就業(yè)困難人員的慰問工作。
（三）采集崗位，開設專場。全面掌握轄區(qū)用人單位的崗位需求，依托各級人力資源市場開展專場招聘活動，集中、分批為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息，市人力資源市場和各轄市區(qū)人力資源市場至少舉辦一次專場招聘。
（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特色培訓。要依托各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，對有就業(yè)愿望但技能不足的，提供技能培訓；對創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)培訓以及創(chuàng)業(yè)幫扶。
（五）開發(fā)公崗，托底安置。各級人社就業(yè)服務機構與殘疾人就業(yè)服務機構要緊密聯系，搜索和開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以實現就業(yè)的，運用公益性崗位托底安置。
（六）深入宣傳，落實政策。各轄市、區(qū)要結合實際，通過電視、廣播、報刊、網絡、新媒體等方式，多渠道、全方面在公共就業(yè)服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構服務場所開展宣傳活動。要結合入戶走訪等方式，積極宣講國家和地方的就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、享受政策。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一部署，精心組織。各轄市、區(qū)要主動加強與殘疾人就業(yè)服務機構的聯系和配合，充分利用公共就業(yè)和人才服務系列活動，加快推進落實就業(yè)援助政策，把幫扶就業(yè)困難人員實現就業(yè)作為工作重點，統(tǒng)一部署，精心組織，制定詳細工作方案，落實分工責任，確保幫扶工作落到實處。
（二）做好記錄，扎實工作。各轄市、區(qū)要充分發(fā)揮人社金保系統(tǒng)的作用，將就業(yè)困難人員的認定、就業(yè)幫扶需求、個性化幫扶方案、各項就業(yè)幫扶措施及時錄入人社金保系統(tǒng)。
(三)加強回訪，長效管理。對于援助對象已實現就業(yè)的，要加強回訪，實施動態(tài)跟蹤。要對已就業(yè)對象至少開展一次回訪調查，了解現狀，努力提升就業(yè)質量和穩(wěn)定性，建立長效管理，做好援助后續(xù)服務；對未就業(yè)的，要開展針對性的就業(yè)服務工作。
（四）及時總結，做好信息上報工作。各轄市、區(qū)要指定專人負責，及時收集匯總就業(yè)援助專項活動期間的活動情況、典型事例及宣傳報道，并于1月25日前將統(tǒng)計報表和總結材料分別報常州市勞動就業(yè)管理中心就業(yè)促進科和市殘疾人就業(yè)管理中心就業(yè)科。
市勞動就業(yè)管理中心
聯系人：徐黎佳
聯系電話：85588930
傳真：85588930
市殘疾人就業(yè)管理中心
聯系人：查燕萍
聯系電話：89961937
傳真：89961937
附件：（查閱附件請點擊）
1.2019年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表（公共就業(yè)和人才服務機構負責填報）
2.2019年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表（殘疾人就業(yè)服務機構負責填報）
常州市人力資源和社會保障局 常州市殘疾人聯合會
2019年1月23日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機打開當前頁  |
