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各轄市、區(qū)人社局，常州經(jīng)開區(qū)社保局，各有關(guān)單位：
為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、抓住發(fā)展新機遇，聚焦“532”發(fā)展戰(zhàn)略，了解我市2022年人才需求情況，有目的地引進(jìn)和培育我市經(jīng)濟和社會發(fā)展所需的各類人才，現(xiàn)將我市2022年人才需求調(diào)查工作通知如下：
一、調(diào)查目的
通過調(diào)查，全面了解被調(diào)查單位2022年人才需求情況，為開展針對性的人才引進(jìn)提供依據(jù)。
二、調(diào)查范圍和對象
2022年人才需求調(diào)查采用抽樣調(diào)查方式，調(diào)查單位根據(jù)“常州人才地圖”數(shù)據(jù)庫行業(yè)分類，按照所屬轄市、區(qū)從19大行業(yè)（農(nóng)林牧漁業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)、電力/煤氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、信息傳輸/計算機服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究/技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利/環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)和其它服務(wù)業(yè)、教育業(yè)、衛(wèi)生/社會保障和公共設(shè)施管理業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)、公共管理和社會組織）中選取2040家單位，其中規(guī)上企業(yè)350家，十大產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)150家，“龍城英才計劃”企業(yè)100家，調(diào)查單位數(shù)量分配見附件，具體調(diào)查單位名單將以電子版方式發(fā)送給各轄市、區(qū)。
三、工作要求
1. 各轄市、區(qū)人社局負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)單位的人才需求調(diào)查工作；市人社局人才開發(fā)處負(fù)責(zé)“龍城英才計劃”企業(yè)的調(diào)查和匯總；市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負(fù)責(zé)衛(wèi)生、高校等事業(yè)單位的人才需求調(diào)查工作和所有調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計分析及調(diào)查報告撰寫工作，確保人才需求調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2. 各轄市、區(qū)人社局應(yīng)落實專門部門、人員負(fù)責(zé)該項工作，并將聯(lián)系人名單、聯(lián)系方式報市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心。
四、填報方式
用人單位通過掃描“常州市2022年人才需求調(diào)查問卷二維碼”填寫相關(guān)調(diào)查信息，最遲于2022年1月31日前完成調(diào)查問卷的填寫工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心
聯(lián)系地址： 常州市政務(wù)服務(wù)中心1-2號樓727室（錦繡路2號）
聯(lián) 系 人：楊振杰
聯(lián)系電話：0519-85588852
電子郵箱：418652228@qq.com
附件：常州市2022年人才需求調(diào)查單位數(shù)量分配表
常州市人力資源和社會保障局
2021年12月 27日
（此件公開發(fā)布）
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