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現(xiàn)針對(duì)《關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》，答復(fù)如下：
一、關(guān)于您提出的“構(gòu)建引育用留全鏈條的養(yǎng)老人才政策體系，整合政府、企業(yè)、社會(huì)等資源，形成全民參與的培育合力”的建議，隨著當(dāng)前老齡化程度不斷提升，我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，社會(huì)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)技能提出了更高要求。人社部門(mén)按照“誰(shuí)培訓(xùn)，誰(shuí)受益”的原則，鼓勵(lì)支持企業(yè)積極參與技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)工作，大力推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)企業(yè)認(rèn)定工作，滿足行業(yè)技能人才培養(yǎng)需求，對(duì)取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師技能等級(jí)證書(shū)的職工，按規(guī)定分別給予800、900、1000、2000、3000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。在落實(shí)養(yǎng)老人才補(bǔ)貼政策的同時(shí)，民政部門(mén)對(duì)高校畢業(yè)生從事養(yǎng)老護(hù)理員工作的給予2萬(wàn)元-4萬(wàn)元不等的一次性入職補(bǔ)貼。我們將繼續(xù)探索人才引育留用，通過(guò)提升從業(yè)人員的薪酬待遇、崗位津貼等激勵(lì)手段，選樹(shù)“最美養(yǎng)老護(hù)理員”典型，提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)認(rèn)可度，在全社會(huì)營(yíng)造愛(ài)老孝親的氛圍。
二、關(guān)于“創(chuàng)新養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)體系，推行養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度”的建議，養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)目前是服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和社會(huì)民生急需的緊缺專業(yè)，需要培養(yǎng)具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、健康護(hù)理、健康促進(jìn)等綜合養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，需要適應(yīng)行業(yè)新趨勢(shì)、養(yǎng)老新模式、老人新需求的養(yǎng)老服務(wù)高端應(yīng)用型人才。目前，常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的護(hù)理康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)與江蘇幸福天年養(yǎng)老服務(wù)有限公司、常州一院等單位合作，安排老年護(hù)理方向?qū)W生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，進(jìn)行實(shí)踐技能操作。常州紡織服裝技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)，培養(yǎng)?？粕?03人。江蘇省常州技師學(xué)員依托常州康養(yǎng)學(xué)院、常州市康新人才培訓(xùn)基地，聯(lián)合幸福天年、玖玖江南、金壇默元等養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員技能培訓(xùn)。目前全市開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定5677人次，取證4750人次。近年來(lái)，民政、人社、總工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合舉辦全市養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽，2021年，我市有2名選手榮獲省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。下一步，我們將聯(lián)合教育部門(mén)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)，引導(dǎo)普通高校、職業(yè)院校等加大養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)力度，推進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)域產(chǎn)教融合，培育產(chǎn)教融合性養(yǎng)老企業(yè)，支持院校和優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合辦養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地，提升產(chǎn)教融合發(fā)展。
三、關(guān)于“加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)供給”的建議，目前，全市9家二級(jí)以上公立綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部設(shè)置了老年醫(yī)學(xué)科。常州七院（常州市老年病醫(yī)院）作為蘇州大學(xué)老年病研究所，常態(tài)化開(kāi)展全市安寧療護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合質(zhì)量提升等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人才隊(duì)伍專業(yè)化水平。
下一步，我們將繼續(xù)完善培養(yǎng)機(jī)制，擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)建設(shè)，繼續(xù)提升養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)技能和照護(hù)能力，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，探索養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員薪酬激勵(lì)方式，培育一支專業(yè)化的養(yǎng)老專業(yè)人才隊(duì)伍，為養(yǎng)老服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，打造常有頤養(yǎng)民生名片提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
（此件公開(kāi)發(fā)布）
常州市民政局
2023年5月5日
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