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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障局，各有關(guān)企業(yè)：
現(xiàn)將《省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項(xiàng)的緊急通知》（蘇人社函〔2022〕237號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、施工總承包單位可向相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦部門(mén)）申請(qǐng)緩繳農(nóng)民工工資保證金。經(jīng)辦部門(mén)按照《常州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理細(xì)則》（常人社發(fā)〔2022〕53號(hào)）要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按流程審核農(nóng)民工工資保證金存儲(chǔ)申請(qǐng)，存儲(chǔ)申請(qǐng)表上備注“暫緩存儲(chǔ)工資保證金”和緩繳期限。
二、緩繳期結(jié)束后，施工總承包單位應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)依規(guī)存儲(chǔ)工資保證金或開(kāi)立保函、保證保險(xiǎn)，并將存款協(xié)議書(shū)副本（保函、保證保險(xiǎn)合同正本）送相應(yīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)要會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)緩繳落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并于2022年10月14日前，將本地區(qū)階段性緩繳工資保證金政策落實(shí)情況（緩繳金額等）報(bào)送市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)。
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月8日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
（聯(lián)系單位：常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)）
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