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張小軍委員：
您提出的《關(guān)于推動(dòng)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的建議》的提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、政府統(tǒng)籌謀劃，推進(jìn)高校畢業(yè)生融入高質(zhì)量發(fā)展
1.聚焦產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化學(xué)校專(zhuān)業(yè)布局。研討制定“十四五”職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，建立職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，鼓勵(lì)職業(yè)院校緊密貼合我市包括“專(zhuān)精特新”在內(nèi)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專(zhuān)業(yè)。目前，高職院建成國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)25個(gè)、省高水平專(zhuān)業(yè)群18個(gè)，本科高校建成國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)24個(gè)，我市職業(yè)教育院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置與先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的吻合度達(dá)86%以上，有效支撐服務(wù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.加強(qiáng)調(diào)研，做好就業(yè)形勢(shì)研判。一是采集“人才地圖”引才數(shù)據(jù)。運(yùn)用“人才地圖”大數(shù)據(jù)分析我市新引進(jìn)人才在各轄市、區(qū)的分布情況，根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)人才集聚情況撰寫(xiě)《常州市人才引進(jìn)白皮書(shū)》，詳實(shí)提供相關(guān)引才數(shù)據(jù)。二是開(kāi)展“青春留常”問(wèn)卷調(diào)查。面向在常院校學(xué)生扎實(shí)開(kāi)展“青春留常”問(wèn)卷調(diào)查，提前摸清在常大學(xué)生留常意愿及去向，為日后留常就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供依據(jù)。三是制定“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”就業(yè)服務(wù)。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展素質(zhì)測(cè)評(píng)，實(shí)施“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，制定“一人一檔一策”精準(zhǔn)服務(wù)。為有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)的“1131”服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、咨詢(xún)輔導(dǎo)等服務(wù)。
二、校企協(xié)同發(fā)力，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)
1.重點(diǎn)培育，深化產(chǎn)教融合。圍繞國(guó)家和省重大發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大常州產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)庫(kù)的培育，培育范圍向“專(zhuān)精特新”、獨(dú)角獸、瞪羚、隱形冠軍企業(yè)傾斜。鼓勵(lì)“專(zhuān)精特新”、獨(dú)角獸、瞪羚、隱形冠軍企業(yè)申報(bào)產(chǎn)教融合型企業(yè)，并做好服務(wù)和指導(dǎo)工作。目前，在獲批的89家省產(chǎn)教融合型企業(yè)中，同為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè)的數(shù)量為43家，占比48.3%。
2.供需對(duì)接，搭建校企平臺(tái)。聯(lián)合在常高校、相關(guān)政府部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)成立“在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，60余家單位協(xié)同推進(jìn)暢游常州線路開(kāi)發(fā)、職業(yè)指導(dǎo)課程發(fā)布、“龍城有約 青春留常”主題活動(dòng)等系列工作，為在常高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、求職應(yīng)聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“全鏈?zhǔn)健狈?wù)。聯(lián)合常州機(jī)電學(xué)院、常州安徽商會(huì)分別在高校和商會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)建立“青春留常”工作站，將高校學(xué)生資源和商會(huì)企業(yè)資源進(jìn)行鏈接，為高校畢業(yè)生提供人才政策咨詢(xún)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、技能培訓(xùn)等立體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)校園與職場(chǎng)的順暢銜接。
3.立足學(xué)校，開(kāi)展促就活動(dòng)。強(qiáng)化在常高校訪企拓崗促就業(yè)工作，推動(dòng)各高校領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)辦公室、二級(jí)學(xué)院（系）領(lǐng)導(dǎo)、教師等下沉到企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、成轉(zhuǎn)化合作與服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。發(fā)揮校園招聘的主渠道作用。積極與各在常高校聯(lián)系對(duì)接，基于在常高校畢業(yè)生求職意愿和學(xué)科專(zhuān)業(yè)，結(jié)合本市企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和崗位需求，聯(lián)合開(kāi)展校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接畢業(yè)生鋪路搭橋。充分發(fā)揮“常州人才招聘”官方抖音團(tuán)隊(duì)作用，走進(jìn)校園招聘會(huì)、新能源企業(yè)等開(kāi)展直播帶崗、政策宣傳等就業(yè)服務(wù)。
三、深化就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立理性就業(yè)觀
1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，理性看待就業(yè)。邀請(qǐng)人社系統(tǒng)骨干、年輕企業(yè)家、HR經(jīng)理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等，常態(tài)走進(jìn)在常高校開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生提高職業(yè)規(guī)劃站位、科學(xué)理性認(rèn)識(shí)自我、提升求職應(yīng)聘技巧等，提升就業(yè)能力。發(fā)出《致青年學(xué)子的一封信》，幫助大學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯、引導(dǎo)樹(shù)立正確就業(yè)觀，并以此為契機(jī)宣傳推介常州青年人才環(huán)境和政策，全面助力常州青年發(fā)展型城市建設(shè)。
2.推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)，提前崗位適應(yīng)。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，持續(xù)挖掘優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，確保有意愿的高校畢業(yè)生都能及時(shí)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。定期對(duì)上年度開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的基地進(jìn)行回訪，深入走訪調(diào)研，重點(diǎn)強(qiáng)化就業(yè)見(jiàn)習(xí)等政策保障，幫助企業(yè)解決開(kāi)發(fā)崗位的后顧之憂。結(jié)合當(dāng)代青年興趣和發(fā)展方向，提高數(shù)字型、智能型、技術(shù)型就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位比重。同時(shí)，開(kāi)發(fā)線上運(yùn)營(yíng)的新興崗位，為青年提供多樣化、多層次的崗位選擇。
3.開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)“五個(gè)1”工程。發(fā)動(dòng)在常院校舉辦高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)班，建立培訓(xùn)對(duì)象多元、培訓(xùn)模式多樣、覆蓋創(chuàng)業(yè)不同階段的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)更多的青年學(xué)生留常就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
簽發(fā)人：王竹林
經(jīng)辦人：徐 彬
聯(lián)系電話：0519-85588852
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月3日
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