局屬各單位:
現(xiàn)將2017-2018學(xué)年度新教師見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級考核工作有關(guān)事項通知如下。
一、考核對象
局屬各單位2017年招聘的、見習(xí)期滿一年的在編在崗教師,以及執(zhí)行見習(xí)期工資滿6個月的碩士研究生教師。
二、考核內(nèi)容與標準
詳見附件1。
三、考核方式
采用平時考核和學(xué)年考核相結(jié)合的方式,平時考核占40%,學(xué)年考核占60%。平時考核由學(xué)校負責(zé)(考核內(nèi)容見附件1),學(xué)年考核采用一堂匯報課、學(xué)生滿意度測評(測評表見附件2)以及查看備課筆記、作業(yè)批改情況等方式。新教師匯報課原則上由學(xué)校組織實施,評委由本校評委(校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、同學(xué)科教研組長、骨干教師等)2名、外校評委(同學(xué)科骨干教師等)1名組成。
學(xué)校綜合評議后得出轉(zhuǎn)正定級考核綜合得分。綜合得分90分以上的轉(zhuǎn)正定級考核結(jié)果為優(yōu),89-75分的為良,74-60分的為中,60分以下的為差。考核結(jié)果良及以上,按期轉(zhuǎn)正;考核結(jié)果為中的,學(xué)校需對其進行誡勉談話,延期轉(zhuǎn)正;考核結(jié)果為差的,不予轉(zhuǎn)正。
考核結(jié)果中及差者,學(xué)校需填報《新教師轉(zhuǎn)正定級綜合評價表》(見附件3)。
四、考核程序
1.個人填寫“新教師見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級考核表”相關(guān)部分;
2.學(xué)校成立考核小組,對照崗位要求,根據(jù)新教師一年來的教育教學(xué)等情況,打出平時考核分;
3.考核小組組織評委對新教師匯報課進行評議;
4.考核小組通過綜合評議,打出學(xué)年考核分,并核算綜合得分;
5.考核小組匯總轉(zhuǎn)正定級考核情況,提交校行政辦公會議討論;
6.學(xué)校將考核結(jié)果(附件1)報送市教育局人事處(如有,亦需報送附件3)。
五、日程安排
6月8日前,學(xué)校制定考核方案。
6月29日前,學(xué)校組織新教師開展轉(zhuǎn)正定級考核工作。
7月6日前,學(xué)校將考核結(jié)果報送市教育局。
7月底前,市教育局公布轉(zhuǎn)正定級考核結(jié)果。
六、其他事項
1.對存在以下情況之一的新教師不予轉(zhuǎn)正定級,終止聘用合同:匯報課考核不合格;學(xué)生(家長)滿意度測評低于85%;新教師上崗培訓(xùn)考核不合格;體罰或變相體罰學(xué)生;從事有償家教被查實的。
2.見習(xí)期滿考核合格、予以轉(zhuǎn)正定級的新教師,按期執(zhí)行定級工資。
3.對不具備相應(yīng)教師資格的人員和轉(zhuǎn)正定級考核不合格的人員,用人單位可以不再與之簽訂聘用合同,其人事關(guān)系和檔案由個人委托保留在市人才服務(wù)中心,面向社會求職。具體手續(xù)按照《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(常政發(fā)〔2004〕250號)有關(guān)規(guī)定辦理。
4.對轉(zhuǎn)正定級考核結(jié)果有異議的新教師,可向?qū)W校申請復(fù)議,由學(xué)校工會組織調(diào)解,調(diào)解不成報市教育局人事處進行復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果仍不滿意的可向市人社局人事爭議仲裁廳申請仲裁。
聯(lián)系人:毛平,聯(lián)系電話:85681336,電子郵箱:jurs@czedu.gov.cn。
附件:
1.新教師見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級考核表
2.新教師轉(zhuǎn)正定級考核所任班級學(xué)生滿意度測評表
3.新教師轉(zhuǎn)正定級綜合評價表
常州市教育局
2018年6月4日
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