|
各轄市（區(qū)）人力資源社會保障局、殘聯(lián)：
根據(jù)省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)《關(guān)于做好全國自強(qiáng)模范和全國殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者評選推薦工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕53號）精神，將在全省開展“全國自強(qiáng)模范”“全國殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評選推薦活動(dòng)，現(xiàn)將原文轉(zhuǎn)發(fā)如下，請各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，根據(jù)文件要求做好后續(xù)評選推薦工作。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地人力資源社會保障部門和殘聯(lián)，應(yīng)成立相應(yīng)評選機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好本地區(qū)的評選推薦工作。請各轄市（區(qū)）分別推薦“全國自強(qiáng)模范”候選人3名和“全國殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”候選人1名。各轄市區(qū)推薦“全國自強(qiáng)模范”人選，應(yīng)同時(shí)包括盲人、聾人和肢體殘疾人；推薦“全國殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”人選1人，應(yīng)為殘聯(lián)專職工作人員或基層殘疾人專職委員。
二是要嚴(yán)格制度，公平公正。評選推薦工作堅(jiān)持公正、公平原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度，即實(shí)行初審、復(fù)審兩次審核，并按規(guī)定分別在本單位、全省和全國范圍進(jìn)行公示（每次公示期不少于5個(gè)工作日）
三是要面向基層，力推優(yōu)秀。評選推薦工作重點(diǎn)向長期在環(huán)境艱苦、條件困難的地方和崗位上工作的同志傾斜。副廳級（或相當(dāng)于副廳級）及以上人員不參加評選。處級干部比例嚴(yán)格控制在先進(jìn)工作者總數(shù)的20%以內(nèi)。評選工作要嚴(yán)格按照評選推薦條件進(jìn)行，突出實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，以思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，強(qiáng)中選強(qiáng)，同時(shí)將推薦對象在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的一貫表現(xiàn)納入評選考察內(nèi)容，確保推薦對象具有先進(jìn)性、典型性、代表性和示范性。
四是要嚴(yán)肅紀(jì)律，督促檢查。全國和省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各地評選推薦過程中，將根據(jù)情況安排實(shí)地抽查。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選和單位，經(jīng)查實(shí)后取消推薦對象的評選資格和所在地區(qū)相應(yīng)的推薦名額。對在評選推薦工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、拉票賄選，以及借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違紀(jì)行為的人員，在全省通報(bào)批評，并按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五是要按時(shí)報(bào)送，確保進(jìn)度。各轄市（區(qū)）評選推薦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格履行規(guī)定程序，確保工作進(jìn)度，按時(shí)、保質(zhì)、按名額報(bào)送推薦材料，于2019年3月1日之前將推薦“全國自強(qiáng)模范”“全國殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”候選對象及材料報(bào)至市殘聯(lián)權(quán)益保障處，過時(shí)未報(bào)視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系人：逯 穎 電話：89966012
附件：省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)《關(guān)于做好全國自強(qiáng)模范和全國殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者評選推薦工作的通知》
常州市人力資源社會保障局 常州市殘疾人聯(lián)合會
2019年2月21日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
