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局各處室、非校事業(yè)單位：
2012年，全局各部門、各單位認真落實市委市政府的決策部署，堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，積極開拓創(chuàng)新，全面統(tǒng)籌發(fā)展，年度各項重點工作目標任務全面完成，整體工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
為了綜合評價局各處室單位一年來的工作績效，強化全局干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，根據(jù)《2012年度常州市人力資源和社會保障局處室單位綜合考評辦法》（常人社發(fā)〔2012〕195號）精神，依據(jù)2012年度局處室單位綜合考評結果，經(jīng)局黨組研究，決定對辦公室等9個處室、市人事考試管理辦公室等6個事業(yè)單位予以通報表揚。
一、局機關處室：
1．優(yōu)秀處室（5個）：
辦公室、政策法規(guī)處、事業(yè)單位人事管理處、工傷保險處、市外國專家局。
（另外，專業(yè)技術人員管理處和醫(yī)療保險處已作為市級機關優(yōu)秀處室向上推薦。）
2．先進處室（4個）：
規(guī)劃和信息處、公務員錄用管理處、工資福利處、勞動關系處。
二、局屬事業(yè)單位：
1．優(yōu)秀單位（3個）：
市人事考試管理辦公室、市社會保險基金管理中心、市人力資源和社會保障信息中心。
2．先進單位（3個）：
市人才市場管理辦公室、市勞動就業(yè)管理中心、市職業(yè)技能鑒定中心。
希望全局上下堅持創(chuàng)新引領、務實高效、率先爭先的工作基調(diào)，以創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)爭一流的進取精神和為民服務抓落實的優(yōu)良作風，以更加堅定的信心、更加飽滿的激情、更加扎實的工作，努力在新的起點上推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展，用優(yōu)異的成績?yōu)槌Ｖ萋氏然緦崿F(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
常州市人力資源和社會保障局
2013年3月6日
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