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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局 、財政局：
為貫徹落實市政府《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（常政發(fā)〔2019〕8號）文件精神，現(xiàn)就進一步做好職業(yè)技能培訓補貼工作有關事項通知如下：
一、放寬失業(yè)保險支持職業(yè)技能提升補貼申領條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至1年以上。
二、進一步明確失業(yè)保險支持職業(yè)技能提升補貼標準。對《常州市職業(yè)技能培訓補貼目錄及補貼標準》（以下簡稱“補貼目錄”）目錄中的工種按目錄標準執(zhí)行；目錄以外的，符合國家職業(yè)資格目錄中技能人員職業(yè)資格的工種，其職業(yè)技能提升補貼標準參照“補貼目錄”中二類工種執(zhí)行。
三、擴大職業(yè)技能培訓補貼工種級別范圍。將就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓的補貼工種級別統(tǒng)一擴大到技師（二級）、高級技師（一級）。
四、探索進一步優(yōu)化職業(yè)技能培訓補貼方式。為統(tǒng)籌調(diào)動個人、培訓機構(gòu)、企業(yè)三方積極性，探索對企業(yè)定向委托經(jīng)認定的培訓機構(gòu)開展初級（五級）、中級（四級）崗位技能提升培訓，可直補企業(yè)，其中，對參加本市失業(yè)保險、累計繳納失業(yè)保險費12個月及以上的企業(yè)在職職工按“補貼目錄”標準的70%給予補貼；對參加本市失業(yè)保險、累計繳納失業(yè)保險費12個月以下的企業(yè)在職職工按“補貼目錄”標準的50%給予補貼。該項工作暫在市本級統(tǒng)籌區(qū)開展，試點期從2019年7月1日至2020年12月31日止。
常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局
2019年4月22日
（此件公開發(fā)布）
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