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各區(qū)人民政府，市各部委辦局，各有關單位：
現(xiàn)將江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕224號）轉發(fā)給你們，并結合我市市區(qū)實際，報市政府同意，就有關事項一并通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。
一、退休人員基本養(yǎng)老金調整
（一）參加市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并在2016年12月31日前辦理退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員（不含因工致殘退出生產崗位按工傷保險規(guī)定調整傷殘撫恤金的人員，下同），按照蘇人社發(fā)〔2017〕224號文件規(guī)定，從2017年1月1日起調整基本養(yǎng)老金或生活費。
參加市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2017年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，參照蘇人社發(fā)〔2017〕224號文件規(guī)定，從2017年7月1日起，調整基本養(yǎng)老金或生活費。
上述人員基本養(yǎng)老金調整工作在7月底前完成。
（二）2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后退休的機關事業(yè)單位工作人員暫按原退休費計發(fā)辦法確定基本養(yǎng)老金待遇，本次調整基本養(yǎng)老金暫實行定額預調。
（三）由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付待遇的改制轉企事業(yè)單位改制前已按事業(yè)單位政策辦理了退休、退職手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金按事業(yè)單位調整辦法執(zhí)行，增發(fā)所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。
（四）符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的中華人民共和國成立前老工人此次增發(fā)的基本養(yǎng)老金，可計入其按照國家和省有關規(guī)定每年增發(fā)生活補貼的計發(fā)基數。機關事業(yè)單位退休的中華人民共和國成立前老工人2016年調整時增加的基本養(yǎng)老金未計入生活補貼計發(fā)基數的，此次一并計入并補發(fā)2016、2017兩年的差額，所需資金由原單位在原渠道列支
（五）由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付待遇的因工致殘完全喪失勞動能力人員中：2016年12月底前達到法定退休年齡的，其因工致殘退出工作崗位后至法定退休年齡期間未繳納基本養(yǎng)老保險費的年限，可與其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）合并作為確定此次基本養(yǎng)老金調整中與本人繳費年限掛鉤調整部分的年限依據（尾數不足1年的，按1年算，下同）；2016年12月未達到法定退休年齡的，其因工致殘退出工作崗位后至2016年12月期間未繳納基本養(yǎng)老保險費的年限，可與其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并作為確定此次基本養(yǎng)老金調整中與本人繳費年限掛鉤調整部分的年限依據。
二、其他人員養(yǎng)老待遇調整
（一）由市社會保險經辦機構代發(fā)退養(yǎng)金的各區(qū)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)小集體退養(yǎng)人員，參照蘇人社發(fā)〔2017〕224號文件的退職人員調整辦法增發(fā)退養(yǎng)金，其中按照本人繳費年限增發(fā)的退養(yǎng)金標準按每人每月25.5元確定，增發(fā)所需資金仍由原渠道列支。
（二）市區(qū)下列現(xiàn)已享受定補的人員,從2017年1月1日起每人每月增發(fā)生活補助費100元，增發(fā)所需資金仍由原渠道列支。
1．已納入市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支生活補助費的原退養(yǎng)人員。
2．在60年代初精簡下放的老職工中，按國務院（65）國內字224號文件辦理享受40%救濟費的人員；按蘇政發(fā)（81）77號文件辦理享受生活補助費的人員。
3．按常勞計（80）83號文件辦理享受生活補助費的原街道開票工。
4．按常勞計（88）131號文件辦理享受生活補助費的原郊區(qū)拆隊轉居無田隊人員。
附件：江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕224號）
常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局
2017年7月17日
（此件公開發(fā)布）
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