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        信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市統(tǒng)計(jì)協(xié)理員管理試行辦法》的通知
        索 引 號(hào):014109664/2014-00018
        法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常統(tǒng)發(fā)〔2014〕52號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市統(tǒng)計(jì)局
        生成日期:2014-07-08 公開日期:2014-07-16 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:為進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),規(guī)范統(tǒng)計(jì)協(xié)理員(簡(jiǎn)稱協(xié)統(tǒng)員)管理工作
        關(guān)于印發(fā)《常州市統(tǒng)計(jì)協(xié)理員管理試行辦法》的通知
        常統(tǒng)發(fā)〔2014〕52號(hào)

        各轄市(區(qū))統(tǒng)計(jì)局:

            現(xiàn)將《常州市統(tǒng)計(jì)協(xié)理員管理試行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。




        常州市統(tǒng)計(jì)局

        2014年7月8日


        常州市統(tǒng)計(jì)協(xié)理員管理試行辦法


            第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),規(guī)范統(tǒng)計(jì)協(xié)理員(簡(jiǎn)稱協(xié)統(tǒng)員)管理工作,根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意見》等文件精神,制定本辦法。

            第二條  協(xié)統(tǒng)員是指因統(tǒng)計(jì)工作需要,由鎮(zhèn)(街道)確定的,具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)職稱的,協(xié)助鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的人員。

            協(xié)統(tǒng)員鼓勵(lì)專職,也可以兼職。

            第三條  協(xié)統(tǒng)員應(yīng)當(dāng)履行以下工作職責(zé):

            (一)指導(dǎo)定報(bào)單位做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,協(xié)助定報(bào)單位做好統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作;

            (二)定期開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促定報(bào)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度方法,協(xié)助定報(bào)單位按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

            (三)加強(qiáng)對(duì)定報(bào)單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核,督促定報(bào)單位改正不真實(shí)、不完整的統(tǒng)計(jì)資料,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

            (四)積極宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

            第四條  協(xié)統(tǒng)員選配以村(社區(qū))數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)村(社區(qū))至少配備1名協(xié)統(tǒng)員,每超過20家定報(bào)單位要增加1名,確保協(xié)統(tǒng)員總量與村(社區(qū))數(shù)量相適應(yīng)。具體選配辦法由各轄市區(qū)根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。

            第五條  協(xié)統(tǒng)員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗,協(xié)統(tǒng)員的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)由各轄市區(qū)負(fù)責(zé)。

            第六條  協(xié)統(tǒng)員由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一扎口管理,統(tǒng)籌安排使用。協(xié)統(tǒng)員工作崗位的確定,應(yīng)以定報(bào)單位為重點(diǎn),明確到人,服務(wù)到調(diào)查單位。

            第七條  各轄市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當(dāng)制訂協(xié)統(tǒng)員考核辦法,對(duì)協(xié)統(tǒng)員工作進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果作為對(duì)協(xié)統(tǒng)員獎(jiǎng)補(bǔ)的主要依據(jù)。

            第八條  協(xié)統(tǒng)員所需經(jīng)費(fèi)由各轄市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌解決,不得增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)擔(dān)。

            第九條  市統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立全市協(xié)統(tǒng)員名錄庫,加強(qiáng)人員變動(dòng)情況監(jiān)測(cè)。對(duì)優(yōu)秀協(xié)統(tǒng)員,應(yīng)在基層統(tǒng)計(jì)人員體檢、休假方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)籌考慮,在選配服務(wù)業(yè)社會(huì)化用工時(shí)優(yōu)先考慮。

            第十條  各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)統(tǒng)員日常管理教育,對(duì)協(xié)統(tǒng)員違反統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德的行為,要及時(shí)糾正和制止;造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

            第十一條  本辦法由常州市統(tǒng)計(jì)局基層工作處負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。


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