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各轄市區(qū)人力資源和社會保障局、市各有關部委辦局人事處（組織人事處）、各有關單位：
“名校優(yōu)才引進計劃”、“職場精英引進計劃”作為我市多年來持續(xù)打造的引才品牌，為常州經濟和社會發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。為深入實施人才創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，2017年我市將進一步加大引才工作力度，組織2000家（次）以上用人單位赴全國70多所重點高校舉辦常州專場招聘會，組織120家（次）以上用人單位赴武漢、南京等地舉辦職場精英專場招聘會，現將有關要求通知如下：
一、各轄市區(qū)、各部門、各單位要充分認識人才招聘活動的重要意義，認真組織好“名校優(yōu)才引進計劃”、“職場精英引進計劃”招聘活動。在赴外省市舉辦招聘會期間，重點組織好常州城市推介宣傳，展示常州城市面貌、介紹常州人文環(huán)境、推介常州人才政策、擴大常州影響力，把人才招聘和宣傳常州緊密結合起來，確保取得實效。
二、“名校優(yōu)才引進計劃”赴省外高校招聘畢業(yè)生主要聚焦專業(yè)特色明顯、理工類學科優(yōu)勢突出的高校，赴省內高校招聘畢業(yè)生主要突出引進實用型人才。各轄市區(qū)、各部門應緊扣我市經濟社會發(fā)展，在“供給端”和“需求端”兩側發(fā)力，充分利用引才平臺，推動與高校的人才合作交流，深化校地人才合作，實現校地共贏發(fā)展。
三、在職場精英的引進上，各轄市區(qū)、各部門應根據“十大產業(yè)鏈”建設項目，聚焦“一核兩區(qū)多園”企業(yè)，定點靶向引進一批崗位要求高、薪水待遇好、具有豐富經驗的中高端人才，助推我市產業(yè)轉型升級。
四、為減輕用人單位招聘成本，“名校優(yōu)才引進計劃”招聘租場費（席位費）、廣告宣傳、海報制作、布展、市內交通等費用由主辦單位承擔，并適當給予交通補貼；“職場精英引進計劃”活動所涉及的工作經費（每單位限一人）由主辦單位全額承擔。
五、引才招聘活動由常州市人才市場管理辦公室（常州市人才服務中心）具體組織實施，請各單位及時將人才招聘需求等信息發(fā)給市人才服務中心，以便做好會務銜接和后勤保障等安排。
六、各單位根據《常州市“名校優(yōu)才引進計劃”、“職場精英引進計劃”招聘活動安排表》選擇參加相關場次引才活動，有參會意向單位可登錄常州人才網（http://www.czrc.com.cn/）“招聘通知”欄目報名。
聯系電話：0519-86603616、86620750
傳 真：0519-86620750 QQ群號：202419563
聯系人：袁書俊
附件：（查閱附件請點擊）
1. 2017年“名校優(yōu)才引進計劃”招聘活動安排表
2. 2017年“職場精英引進計劃”招聘活動安排表
常州市人力資源和社會保障局
2017年2月16日
（此件公開發(fā)布）
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