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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障局，局各處室、事業(yè)單位：
為全面反映常州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)發(fā)布2022年度常州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月2日
（此件公開發(fā)布）
2022年度常州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)
2022年，常州市人社系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面推進(jìn)省人社廳各項(xiàng)決策部署，著力穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得積極進(jìn)展。
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬(wàn)人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)3.45萬(wàn)人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在預(yù)期目標(biāo)以內(nèi)。
幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)6.2萬(wàn)人，城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)1.47萬(wàn)人，新增公益性崗位安置就業(yè)困難人員323人，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。建成1個(gè)線下規(guī)范化零工市場(chǎng)支持靈活就業(yè)。
開發(fā)青年（含高校畢業(yè)生）就業(yè)見習(xí)崗位12397個(gè)，組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習(xí)5651人。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記率和服務(wù)率均為100%，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年末就業(yè)率達(dá)95%。
深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼15.83億元，支持31848人成功自主創(chuàng)業(yè)，其中引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3306人、扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)8598人。
開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7.51萬(wàn)人次，其中新型學(xué)徒制培訓(xùn)1620人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)31795人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)13277人、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)14665人次。
二、社會(huì)保障
全年基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金總收入355.71億元，比上年增加53.57億元、增長(zhǎng)17.73%?；鹂傊С?28.24億元，比上年增加38.79億元、增長(zhǎng)13.4%。
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)
年末全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為333.45萬(wàn)人，比上年末增加5.98萬(wàn)人。全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入337.08億元，基金支出302.42億元。年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余120.71億元。
年末全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)267.73萬(wàn)人，比上年末增加7.39萬(wàn)人。其中，參保職工190.5萬(wàn)人，離退休人員77.22萬(wàn)人，分別比上年末增加3.5萬(wàn)人和3.89萬(wàn)人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)252.29萬(wàn)人，比上年末增加7.27萬(wàn)人。年末納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員71.44萬(wàn)人。
年末全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)17.53萬(wàn)人，比上年末減少1.65萬(wàn)人，領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)48.19萬(wàn)人，比上年末增加0.24萬(wàn)人。累計(jì)為1.07萬(wàn)名困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)代繳資金0.05億元。
（二）失業(yè)保險(xiǎn)
年末全省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)151.5萬(wàn)人，比上年末增加4.92萬(wàn)人。
失業(yè)保險(xiǎn)基金收入10.63億元，比上年增長(zhǎng)19.17%，其中征繳收入10.14億元，比上年增長(zhǎng)20.57%?；鹬С?6.65億元，比上年增長(zhǎng)130.92%。基金累計(jì)結(jié)余13.56億元。
發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金4.08億元、失業(yè)補(bǔ)助金0.18億元，分別惠及1.85萬(wàn)人、1.09萬(wàn)人。
（三）工傷保險(xiǎn)
年末全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)207.67萬(wàn)人，比上年末增加25.63萬(wàn)人。
工傷保險(xiǎn)基金收入8億元，比上年增長(zhǎng)15.94%，其中征繳收入7.94億元，比上年增長(zhǎng)16.59%?；鹬С?.17億元，比上年增長(zhǎng)12.65%?；鹄塾?jì)結(jié)余2.84億元。
認(rèn)定（視同）工傷17710件，比上年增加565件，同比增長(zhǎng)3.3%。勞動(dòng)能力鑒定1.48萬(wàn)件，達(dá)到傷殘等級(jí)1.39萬(wàn)人，分別比上年增加0.28萬(wàn)件和0.27萬(wàn)人。享受工傷保險(xiǎn)待遇1.61萬(wàn)人，比上年增加0.25萬(wàn)人。
三、人才人事
全市共引進(jìn)各類人才11.0678萬(wàn)名，全年新增專業(yè)技術(shù)人才 4.085萬(wàn)人，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育14.97萬(wàn)人次。我市自主評(píng)審?fù)ㄟ^具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員0.11萬(wàn)人。
組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定9.18萬(wàn)人次，其中8.21萬(wàn)人次取得不同等級(jí)的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書，平均通過率89.43%。新增取得高級(jí)工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書1.64萬(wàn)人次，占取證總?cè)藬?shù)的19.98%。新增1個(gè)省級(jí)高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)省級(jí)技能大師工作室，省級(jí)企業(yè)首席技師9名。在第六屆江蘇技能狀元大賽上，勇奪一等獎(jiǎng)5個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)11個(gè)，金牌數(shù)量位居全省第一。試點(diǎn)評(píng)聘特級(jí)技師2名。
積極申報(bào)省卓越博士后計(jì)劃，2022年10名人才入選卓越博士后計(jì)劃，新招收博士后83人，新設(shè)博士后科研工作站2個(gè)。引進(jìn)海外留學(xué)回國(guó)人員1286名。
新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才4288人，新增數(shù)字技能人才25572人次。組織全市鄉(xiāng)土人才職稱申報(bào)，獲評(píng)正高級(jí)鄉(xiāng)村振興技藝師3人和高級(jí)鄉(xiāng)村振興技藝師6人，高級(jí)職稱鄉(xiāng)土人才總量達(dá)49人。新建省級(jí)鄉(xiāng)土人才大師工作室6家、示范工作室2家、傳承示范基地2家。
年末全市共有技工院校9所，在校學(xué)生3.14萬(wàn)人。全年招生12952人，畢業(yè)10965人，畢業(yè)生總體就業(yè)率在97%以上，全年開展社會(huì)培訓(xùn)7.29萬(wàn)人次。建成1所高水平技工院校、2個(gè)技工院校品牌特色專業(yè)群、2個(gè)技工院校省級(jí)一體化名師工作室。
全年公開招聘事業(yè)單位工作人員2031人，其中市屬事業(yè)單位728人。事業(yè)單位工作人員聘用合同簽訂率95%以上，崗位設(shè)置完成率100%。考試中心2022年共組織各類人事考試106項(xiàng)，服務(wù)考生13.7萬(wàn)人次，人事考試項(xiàng)目規(guī)范管理達(dá)標(biāo)率100%。
組織實(shí)施全省鄉(xiāng)村振興表彰評(píng)選推薦工作，我市3個(gè)先進(jìn)集體、10名先進(jìn)個(gè)人受省委、省政府表彰。組織開展全市“實(shí)施‘532’發(fā)展戰(zhàn)略 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰，共表彰先進(jìn)集體145個(gè)，先進(jìn)個(gè)人200名。指導(dǎo)各轄市區(qū)開展表彰工作，各轄市區(qū)共表彰先進(jìn)集體325個(gè)，先進(jìn)個(gè)人881名。
四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
全市新增全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)1家、全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)1家，省級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)18家、省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員10名，市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系五星級(jí)企業(yè)9家、市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系四星級(jí)企業(yè)25家、市級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室5家。
全市累計(jì)創(chuàng)建全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)2個(gè)、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)6家；省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)2個(gè)、省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范園區(qū)13個(gè)、省級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)101家、省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員20名，市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系四星級(jí)企業(yè)345家、五星級(jí)企業(yè)111家、市級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室8家。
各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共接處案件19696件。其中，全市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)立案處理10768件，結(jié)案率96%。全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)的爭(zhēng)議調(diào)處成功率為77.82%。選樹省級(jí)金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織4家、市級(jí)金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織15家。
各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接收勞動(dòng)監(jiān)察案件19175件，其中投訴舉報(bào)6297件，部、省級(jí)根治欠薪平臺(tái)線索12878件，主動(dòng)監(jiān)察用人單位4250戶，立案查處違法案件1379件。通過勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，5533名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇8944.34萬(wàn)元，其中為2659名農(nóng)民工追發(fā)工資5184.5萬(wàn)元。督促91戶用人單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)544.6萬(wàn)元。
五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
2022年末全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)352家，其中公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6家，社會(huì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)346家，年?duì)I業(yè)額87億元。人力資源服務(wù)業(yè)專職從業(yè)人員5378人，為5.8萬(wàn)家次用人單位、134.9萬(wàn)人次勞動(dòng)者提供各類人力資源服務(wù)。
年末累計(jì)發(fā)行社會(huì)保障卡522.18萬(wàn)張，電子社保卡持卡覆蓋率64.52%，發(fā)行第三代社保卡46.02萬(wàn)張，共設(shè)立社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)615個(gè)，其中快速發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)583個(gè)。
“12333”提供綜合咨詢服務(wù)168.77萬(wàn)人次，綜合咨詢服務(wù)滿意度93.2%。
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