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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位：
根據(jù)《常州市技能人才隊伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃（2021-2025年）》（常人社辦〔2020〕84號）文件精神，根據(jù)各轄市區(qū)推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定情況，組建專項指導(dǎo)組分類、分地區(qū)開展個性化指導(dǎo)，助推全市職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、組建專項工作小組
專項工作小組實地進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，形成“地區(qū)包干區(qū)”，進(jìn)行現(xiàn)場辦公、調(diào)研企業(yè)行業(yè)需求，指導(dǎo)技術(shù)資源開發(fā)及運行管理，幫助開展相關(guān)材料制定，對企業(yè)、行業(yè)、職工答疑解惑。通過開展專項指導(dǎo)，推動全市全面、規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，確保全市技能等級認(rèn)定評估備案企業(yè)達(dá)80家。
二、專項工作小組成員
專項工作小組分別由市人社局職建處、市職業(yè)技能鑒定中心、轄市區(qū)人社局組成。
三、工作要求
1. 按《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》（常人社發(fā)〔2021〕35號）文件安排的時序進(jìn)度要求，實施企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，各轄市區(qū)人社局指導(dǎo)企業(yè)制定實施方案，按照“成熟一家，備案一家，實施一家”要求，深入開展企業(yè)技能人才評價工作。
2. 專項工作小組要切實履行職責(zé)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作推進(jìn)和考核督查。每月深入企業(yè)，協(xié)調(diào)聯(lián)動各方，加強(qiáng)考核，要以創(chuàng)新的工作理念，規(guī)范的操作流程，全面推進(jìn)企業(yè)技能人才評價工作。
附件：全市職業(yè)技能等級認(rèn)定專項工作小組
常州市人力資源和社會保障局
2021年4月6日
（此件公開發(fā)布）
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