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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各部委辦局、直屬單位組織（人事）處：
為加快機關(guān)事業(yè)單位技能人才的培養(yǎng)，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2017年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕47號），結(jié)合我市實際，現(xiàn)將做好全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評工作通知如下：
一、考評工種范圍
2017年技師考評工種，交通行業(yè)：汽車實習(xí)指導(dǎo)駕駛、汽車維修、船閘操作、船閘機電、潛水、公路養(yǎng)護；服務(wù)行業(yè)：中式烹飪、收銀審核、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)；建設(shè)行業(yè)：園林綠化；機電行業(yè)：電工、機械加工（車工、鉗工、焊工等）、制冷、水暖、計算機信息處理；水利行業(yè)：閘門運行、泵站運行；農(nóng)林行業(yè)：農(nóng)藝；教育行業(yè)：保育、圖書資料管理；衛(wèi)生行業(yè)：藥劑、護理、衛(wèi)生防疫；農(nóng)機行業(yè)：農(nóng)機技術(shù)指導(dǎo)員、農(nóng)機修理工；民政行業(yè)：殯葬；質(zhì)檢行業(yè)：質(zhì)量檢驗、計量檢定、特種設(shè)備檢驗、司爐工；廣電行業(yè)：機務(wù)、線務(wù)；體育行業(yè)：體育場地工；綜合：行政事務(wù)人員（綜合倉庫保管并入行政事務(wù)人員）。
二、考評對象及條件
（一）全市機關(guān)事業(yè)單位在技師考評工種范圍內(nèi)崗位上工作的工勤人員和社會化管理職工，符合考評條件的可申報相應(yīng)工種技師資格的考評。
（二）近五年單位年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上等次。
（三）2013年底以前取得機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級工證書。
（四）按規(guī)定完成相應(yīng)繼續(xù)教育培訓(xùn)，且考核合格。
（五）具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院、中等以上專業(yè)技術(shù)學(xué)校、普通高等學(xué)校本工種（專業(yè)）畢業(yè)證書，或取得政府人力資源和社會保障部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書（1960年底前出生的，具有高中以上畢業(yè)證書即可）。
（六）具備下列條件之一，可直接申報技師資格的考核評審（每個放寬條件在整個崗位技術(shù)等級晉升期間只能使用一次）：
1．在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并獲得省市級以上證書；
2．在人力資源和社會保障部門組織或參與的省部級技能競賽中獲得前3名、市級技能競賽中獲得第1名；
3．獲得市級以上勞動模范稱號并保持榮譽。
（七）具備下列條件之一，可放寬本等級工作年限2年（每個放寬條件在整個崗位技術(shù)等級晉升期間只能使用一次）：
1．連續(xù)2年單位年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次；
2．在人力資源和社會保障部門組織或參與的省部級技能競賽中取得前10名或市級技能競賽中取得前6名；
3．取得本工種（專業(yè)）?？埔陨蠈W(xué)歷；
4．公派至國外使館工作，且回國后仍在本單位從事本工種工作。
（八）對工作崗位已經(jīng)變動或即將調(diào)整崗位的高級工，經(jīng)本人申請、單位同意，參加同等級轉(zhuǎn)換工種培訓(xùn)考核取得證書后，可申報相應(yīng)工種技師考評。
三、考評辦法及程序
（一）汽車實習(xí)指導(dǎo)駕駛40名、計算機信息處理10名、收銀審核5名申報計劃，按選拔考試成績，從高分到低分確定申報資格人選。如實際考試人數(shù)少于或等于計劃數(shù)時，按考試成績60分確定申報資格人選。
（二）其他工種按選拔考試成績60分確定申報資格人選。
（三）符合技師考評申報條件的人員，由個人向單位提交申報材料（附件1）。單位對申報人員材料初審，并按照崗位規(guī)范要求對其政治思想表現(xiàn)和生產(chǎn)工作業(yè)績進行綜合考核，擇優(yōu)推薦后報主管部門。主管部門審核簽署意見后，于4月20日前報市人社局工考辦。
（四）符合技師考評申報條件的人員，需參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試（有關(guān)選拔考試事項另行通知），由省廳工考辦統(tǒng)一命題，市工考部門組織實施。擇優(yōu)確定參加技師培訓(xùn)人選，通知單位公示5個工作日后將公示結(jié)果書面反饋市人社局工考辦，對無異議者將申報材料調(diào)整補充后按統(tǒng)一要求裝訂交市人社局工考辦。
（五）考評工作時間安排：從發(fā)文之日起至4月20日為報名、單位初審?fù)扑]、主管部門審核階段；4月下旬至5月底為確定人數(shù)工種、下發(fā)選拔考試事項通知、申報人員復(fù)習(xí)階段；6月3日為選拔考試；6月為確定培訓(xùn)人選、單位公示、申報人員材料調(diào)整補充階段；7月為市人社局工考辦整理匯總上報材料階段；8-10月為技師培訓(xùn)考核階段；11-12月為綜合評審、發(fā)證階段。
四、培訓(xùn)考核評審要求
（一）選拔通過人員必須參加省廳統(tǒng)一組織的培訓(xùn)考核。技術(shù)業(yè)務(wù)水平分技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作兩部分：技術(shù)業(yè)務(wù)理論重點考核申報人員應(yīng)用基本技能和掌握專門技能及傳授技藝等方面的知識水平；實際操作重點考核申報人員解決本工種崗位上關(guān)鍵性操作難題的經(jīng)驗和能力。技術(shù)業(yè)務(wù)理論要進行筆試和論文答辯。
（二）培訓(xùn)考核結(jié)束后，省人力資源和社會保障廳組織有關(guān)行業(yè)考評委對考核合格的人員進行綜合評審，包括政治思想表現(xiàn)、生產(chǎn)工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以及取得科研成果、技術(shù)創(chuàng)新、表彰獎勵情況等。
（三）綜合評審?fù)ㄟ^人員，由省人力資源和社會保障廳下發(fā)技師資格通知，頒發(fā)《江蘇省機關(guān)事業(yè)單位技師證書》。
開展機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評工作，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、人才觀，全面開發(fā)人力資源，加強高技能人才隊伍建設(shè)，促進各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。各級主管部門和單位要充分認識此項工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實把工作抓好抓實。
聯(lián)系人及電話：市人社局工考辦 王 春 85681909
聯(lián)系地址：市龍城大道1280號（行政中心1號樓B座八樓）
附件：（查閱附件請點擊）
1．技師考評資格申報須知
2．江蘇省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格評審表
常州市人力資源和社會保障局
2017年3月27日
（此件公開發(fā)布）
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