|
各轄市、區(qū)人社局：
根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》的精神，為推進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步做好我市專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作，暢通評審渠道，滿足各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評審需求，現(xiàn)決定對各轄市、區(qū)因初級職稱申報人員數(shù)量過少，獨(dú)立成立評審委員會或開展評審工作有困難的系列（專業(yè)）實行統(tǒng)一評審，現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、統(tǒng)一評審的范圍
統(tǒng)一評審的范圍主要是指各轄市、區(qū)初級職稱申報人數(shù)在30人以下的，獨(dú)立組建評審委員會或獨(dú)立開展評審工作有困難的職稱系列（專業(yè)）。
二、統(tǒng)一評審的方法
1.委托市級中級職稱評審委員會評審。各轄市、區(qū)申報初級職稱因人數(shù)少（30人以下）不方便獨(dú)立組建評審委員會或獨(dú)立開展評審的，可報市人社局由市人社局委托市級相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱受理點(diǎn)及評審委員會受理并代評。
2.組建各轄市、區(qū)相關(guān)系列（專業(yè)）初級職稱評審委員會進(jìn)行聯(lián)合評審。各轄市、區(qū)申報初級職稱因人數(shù)少（30人以下）不方便獨(dú)立組建評審委員會獨(dú)立開展評審工作，且市級相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱受理點(diǎn)及評審委員會尚不具備條件代評的，可由市人社局牽頭，組建相關(guān)系列（專業(yè)）初級職稱聯(lián)合評審委員會開展聯(lián)合評審。采取聯(lián)合評審的職稱系列（專業(yè)）各轄市、區(qū)申報的人員總數(shù)必須在60人以上。
三、統(tǒng)一評審的申報
1.各轄市、區(qū)當(dāng)年度如有統(tǒng)一評審需求的，須由當(dāng)?shù)厝松缇致毮芸剖以诋?dāng)年6月底前填寫《初級職稱統(tǒng)一評審申報表》報市人社局專技處。
2.市人社局專技處收到《初級職稱統(tǒng)一評審申報表》后根據(jù)申報情況及時與各轄市、區(qū)人社局和市級相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱受理點(diǎn)進(jìn)行溝通、協(xié)商，確定采取委托評審或聯(lián)合評審方式。
3.對確定采取委托評審方式的，由各轄市、區(qū)人社局根據(jù)網(wǎng)上公示的當(dāng)年度《專業(yè)技術(shù)資格申報計劃表》及時通知本地區(qū)申報人員將申報材料報送至市相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱受理點(diǎn)。
4.對確定采取聯(lián)合評審方式的，由市人社局根據(jù)實際情況確定當(dāng)年度牽頭部門，其他轄市、區(qū)向其推薦一定數(shù)量的評委人選，組建相關(guān)系列（專業(yè)）初級職稱聯(lián)合評審委員會開展當(dāng)年度職稱評審工作，并報市人社局備案。
5.評審工作結(jié)束后，由當(dāng)年度牽頭部門負(fù)責(zé)評審?fù)ㄟ^人員公示、證書發(fā)放等一系列后續(xù)工作。
四、相關(guān)工作要求
1.各轄市、區(qū)人社局要高度重視職稱評審工作，及時做好本區(qū)域內(nèi)初級職稱申報人員的情況摸底，做好聯(lián)合評審的組織和服務(wù)工作。
2.評審費(fèi)用實行誰收入誰支出的原則。委托評審的費(fèi)用由中級職稱受理點(diǎn)收取和支出。聯(lián)合評審的費(fèi)用則由當(dāng)年度牽頭部門收取和支出。
希望各轄市、區(qū)按通知要求，認(rèn)真做好統(tǒng)一評審的組織、申報工作，為我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
附件：（查閱附件請點(diǎn)擊）
1.《初級職稱統(tǒng)一評審申報表》
2.《評審專家推薦名單》
常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年3月11日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
