各轄市（區(qū)）委教育工委，局屬各學(xué)校黨組織，有關(guān)民辦學(xué)校黨組織：
根據(jù)《校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和國(guó)家、省、市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年），以及《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次教育人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的意見》（常政辦發(fā)〔2015〕142號(hào)）、《常州市教育英才隊(duì)伍培養(yǎng)工程實(shí)施意見》（常教發(fā)〔2017〕10號(hào)）精神，現(xiàn)就開展常州市第三批中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）（以下簡(jiǎn)稱“校長(zhǎng)”）評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
搭建校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)化名校長(zhǎng)培養(yǎng)載體，調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)辦學(xué)積極性，促進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展，提高校長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)一大批在國(guó)內(nèi)外有影響力的校長(zhǎng)，為促進(jìn)常州教育高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
二、評(píng)審范圍
全市中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）在職在崗正職校長(zhǎng)。
三、評(píng)審名額
2019學(xué)年度評(píng)審特級(jí)校長(zhǎng)不超過(guò)21名、高級(jí)校長(zhǎng)不超過(guò)36名、骨干校長(zhǎng)不超過(guò)50名。按照一定比例并考慮校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)成效等因素，分配推薦名額（見附件1）。
四、評(píng)審條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.學(xué)歷。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。40周歲以下的，原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位。
2.資歷。特級(jí)校長(zhǎng)原則上有不同學(xué)校校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，并履行校長(zhǎng)職責(zé)9年以上；高級(jí)校長(zhǎng)原則上有不同學(xué)校校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，并履行校長(zhǎng)職責(zé)6年以上；骨干校長(zhǎng)要履行校長(zhǎng)職責(zé)3年以上。辦學(xué)實(shí)績(jī)特別突出的校長(zhǎng)可以破格申報(bào)。
3.專業(yè)資格或稱號(hào)。特級(jí)校長(zhǎng)申報(bào)對(duì)象應(yīng)具有正高級(jí)教師資格，或是省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象。辦學(xué)實(shí)績(jī)特別突出，且具有副高專業(yè)技術(shù)資格的校長(zhǎng)可以破格申報(bào)特級(jí)校長(zhǎng)。高級(jí)、骨干校長(zhǎng)申報(bào)對(duì)象，必須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.工作量。校長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定完成聽評(píng)課任務(wù)，距退出領(lǐng)導(dǎo)崗位5年以上的校長(zhǎng)，必須完成專任教師規(guī)定教學(xué)工作量的1/4。申報(bào)對(duì)象工作量是否合格，由其所在市或轄市（區(qū)）委教育工委負(fù)責(zé)審核，并在申報(bào)表中予以證明。
（二）關(guān)于破格
1.資歷和專業(yè)技術(shù)資格、稱號(hào)不能同時(shí)破格。
2.特別優(yōu)秀的特級(jí)、高級(jí)校長(zhǎng)申報(bào)對(duì)象，資歷最多可以破2年；骨干校長(zhǎng)申報(bào)對(duì)象不破資歷。
（三）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
見附件2。
五、評(píng)審程序
?。ㄒ唬h組織推薦
1.組織申報(bào)。市或轄市（區(qū)）委教育工委組織所轄校校長(zhǎng)申報(bào)，并按規(guī)定填寫申報(bào)表（附件3，正反打印裝訂）、遞交本人工作述職報(bào)告和履行職責(zé)的佐證材料（附件4）。述職報(bào)告按評(píng)審條件作寫實(shí)性匯報(bào)，全面反映任校長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)的工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)反映近3年來(lái)在教育、教學(xué)、管理和改革、發(fā)展、創(chuàng)新等方面的實(shí)績(jī)，述職報(bào)告不超過(guò)3000字。履行職責(zé)相關(guān)佐證材料應(yīng)加以歸納整理，正反打印或復(fù)印，避免大量復(fù)印榮譽(yù)證書，經(jīng)市或轄市（區(qū)）委教育工委蓋章確認(rèn)后，裝訂成冊(cè)，佐證材料合計(jì)不超過(guò)40個(gè)頁(yè)碼。
2.民主測(cè)評(píng)。市或轄市（區(qū)）委教育工委分別組織本地區(qū)申報(bào)對(duì)象在其學(xué)校全體教職工會(huì)議，或在本地區(qū)所有學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議上述職，進(jìn)行民主推薦，“同意”申報(bào)的比例低于85%的，不再推薦。
3.報(bào)送材料。轄市（區(qū)）委教育工委和局屬學(xué)校、有關(guān)民辦學(xué)校黨組織于2019年12月8日（星期五）前將本地區(qū)或本校申報(bào)材料紙質(zhì)稿、匯總表（附件5）電子稿交常州市教育局組織處。聯(lián)系人：史磊，電話：85681330，電子郵箱：czjyjzzc@sina.com。
?。ǘ┭葜v答辯。演講答辯的內(nèi)容以“校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為主，突出理論修養(yǎng)、辦學(xué)實(shí)踐和創(chuàng)新舉措。主要考察申報(bào)對(duì)象的職業(yè)素養(yǎng)和教育情懷，包括把握教育教學(xué)規(guī)律、人才成長(zhǎng)規(guī)律、學(xué)校管理規(guī)律的情況，推進(jìn)課程改革和實(shí)施課堂變革的情況，推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的情況，總結(jié)辦學(xué)的理論和實(shí)踐的情況，提高學(xué)術(shù)研究水平的情況等。
（三）綜合評(píng)審。市委教育工委、市教育局組成特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)評(píng)審委員會(huì)，結(jié)合申報(bào)材料、演講答辯，以及學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、生源狀況、地理位置等相關(guān)情況，對(duì)照評(píng)審條件進(jìn)行綜合評(píng)審，提出評(píng)審建議。
?。ㄋ模┐_定結(jié)果。市委教育工委、市教育局召開會(huì)議，討論評(píng)審委員會(huì)評(píng)審建議，確定評(píng)審結(jié)果。經(jīng)公示后無(wú)異議的，由市委教育工委、市教育局發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果。
六、保障措施
?。ㄒ唬┧枷胫匾?。評(píng)審特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)，是加強(qiáng)全市校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，有利于引領(lǐng)校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展，提升校長(zhǎng)隊(duì)伍專業(yè)水平，調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)辦學(xué)熱情，培養(yǎng)名校長(zhǎng)。各地各學(xué)校要在思想上高度重視。
?。ǘ┓止っ鞔_。市委教育工委負(fù)責(zé)市教育局直屬學(xué)校和有關(guān)民辦學(xué)校校長(zhǎng)的推薦和民主測(cè)評(píng)、材料確認(rèn)、申報(bào)工作，轄市（區(qū)）委教育工委負(fù)責(zé)本地區(qū)校長(zhǎng)的推薦和民主測(cè)評(píng)、材料確認(rèn)、申報(bào)工作。各有關(guān)學(xué)校黨組織要協(xié)助做好民主測(cè)評(píng)和材料確認(rèn)工作。
?。ㄈ┍碚锚?jiǎng)勵(lì)。市委教育工委、市教育局發(fā)文公布并向特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)頒發(fā)資格證書；常州市教育局、常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<常州市優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）>的通知》（常教人〔2019〕6號(hào)）文明確“獲評(píng)常州市特級(jí)校長(zhǎng)、高級(jí)校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)的人才，當(dāng)年度分別給予發(fā)放一次性人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元”；轄市、區(qū)教育局可參照常教人〔2019〕7號(hào)文，研制所轄校特級(jí)、高級(jí)、骨干和初級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行職級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
七、有關(guān)說(shuō)明
辦學(xué)實(shí)績(jī)特別突出的校長(zhǎng)破格申報(bào)的，由其主管教育行政部門黨組織負(fù)責(zé)把握，并在《申報(bào)表》的“主管教育行政部門黨組織審核和推薦意見”中作破格申報(bào)的書面說(shuō)明。
附件：
1.推薦名額分配表
2.常州市中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
3.常州市中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）申報(bào)表
4.常州市中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）申報(bào)材料目錄
5.常州市中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）申報(bào)匯總表
中共常州市委教育工作委員會(huì) 常州市教育局
2019年11月14日
（此件公開發(fā)布）
附件下載
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
