|
各轄市區(qū)人力資源社會保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會保障局：
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2021年企業(yè)薪酬調查工作的通知》（人社廳函〔2021〕39號）要求，結合我市年度工作計劃安排，經(jīng)研究，決定2021年繼續(xù)開展企業(yè)薪酬調查和最低工資政策實施效果評估專項調查工作。請各地按照調查工作實施方案（見附件）要求，認真組織實施，確保工作進度和調查質量。實施過程中如有問題請及時與市局勞動關系處聯(lián)系。聯(lián)系人：高道勝，電話：85682023。
附件：（查閱附件請點擊）
1．2021年企業(yè)薪酬調查工作實施方案
2．企業(yè)人工成本情況（人社統(tǒng)IR3號）
3．企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況（人社統(tǒng)IR4號）
4．2021年企業(yè)薪酬調查費用支出明細
5．2021年最低工資政策實施效果評估專項調查工作實施方案
6．最低工資政策評估調查
7．致調查企業(yè)的一封信
8．常州市企業(yè)薪酬調查工作協(xié)調小組
常州市人力資源和社會保障局
2021年4月19日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機打開當前頁  |
