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        信息名稱:關于做好常州市優(yōu)秀教育人才2020年度考核工作的通知
        索 引 號:014109488/2021-00072
        法定主動公開分類:參與渠道 公開方式:主動公開
        文件編號:常教人〔2021〕9號 發(fā)布機構:市教育局
        生成日期:2021-03-23 公開日期:2021-03-23 廢止日期:有效
        內容概述:做好常州市優(yōu)秀教育人才2020年度考核工作
        關于做好常州市優(yōu)秀教育人才2020年度考核工作的通知
        常教人〔2021〕9號
        各轄市(區(qū))教育局、經開區(qū)社會事業(yè)局,局屬各單位及有關學校:
          根據《常州市“五級階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》《常州市高層次教育人才工作考核細則》和《常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)》規(guī)定要求,現對常州市優(yōu)秀教育人才開展年度考核工作。具體事項通知如下:
          一、考核對象、考核周期及考核時間
          (一)考核對象及考核周期
          考核對象為常州市中小學(含職業(yè)學校、幼兒園)、教師發(fā)展學院、教育科學研究院、青少年活動中心等單位在崗的下列人員:第五批常州市中小學特級教師后備人才,考核第二周期第二年度;第六批常州市中小學特級教師后備人才,考核第一周期第三年度;第七批常州市中小學特級教師后備人才,考核第一周期第一年度;第十三批常州市中小學學科帶頭人、骨干教師,考核第二年度;高層次教育人才,包括“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、正高級教師(教授、研究員、正高級講師參照正高級教師參加年度考核)、省特級教師、省教學名師和“蘇教名家”培養(yǎng)對象(具體名單詳見附件5)。
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          1.考核時間為2020年1月—12月(第七批常州市中小學特級教師后備人才考核2020年7月—12月),所有考核對象只參加本人最高層次的考核。
          2.2020年度退休人員考核截止時間為領取退休工資前一個月。
          二、考核內容
          1.“五級階梯”優(yōu)秀教師考核內容按《常州市“五級階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》文件要求。
          2.常州市優(yōu)秀教育人才考核內容按《常州市高層次教育人才工作考核細則》文件要求。
          三、考核流程
          (一)常州市中小學學科帶頭人、骨干教師考核流程
          1.各單位對照相應文件的要求,在校內公示學科帶頭人、骨干教師履職情況,考核結果報送教育主管部門。
          2.局屬單位及其他有關學校于4月15日前將《學科帶頭人、骨干教師年度考核表》(附件1)及《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質稿各一份送交至市教科院(紫荊西路6號)415室,考核匯總表電子稿發(fā)送至郵箱wjtd@czedu.cn。
          3.各轄市、區(qū)教育行政部門于4月15日前將《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質稿一份送交至市教科院415室,電子稿以Excel形式發(fā)送至郵箱wjtd@czedu.cn。
          4.市教科院匯總全市考核合格人員名單并報送市教育局,市教育局審定后予以公布。
         ?。ǘ┏V菔兄行W特級教師后備人才考核流程
          1.每名考核對象提供《常州市特級教師后備人才年度考核表》(附件2)一份(不裝訂),并根據考核內容附一年來有關證明、論文或論著等復印件。學校經辦人審核復印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章,并按考核表上所列考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊。
          2.局屬單位及其他有關學校于4月15日前將考核材料、《常州市特級教師后備人才年度考核表》(附件2)和《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質稿各一份報送至市教科院415室,考核匯總表電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn,由市教科院組織考核小組開展考核工作。
          3.各轄市、區(qū)教育行政部門負責本區(qū)域內特級教師后備人才的年度考核,按照考核結果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4),于4月15日前將紙質稿報送至市教科院415室,電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn。
          4.市教科院匯總全市考核合格人員名單并報送市教育局,市教育局審定后予以公布。
          (三)常州市高層次教育人才考核流程
          1.每名考核對象填寫《常州市優(yōu)秀教育人才(高層次)年度考核表》(附件3)一份,提供考核期內履行職責的相關證明、論文或論著復印件。學校經辦人審核復印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章,并按考核表上所列考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊。
          2.局屬單位及其他有關學校于4月15日前將考核材料、《常州市教育優(yōu)秀人才(高層次)年度考核表》(附件3)和《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質稿各一份報送至市教科院415室,考核匯總表電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn,由市教科院組織考核小組考核。
          3.各轄市、區(qū)教育行政部門負責對本區(qū)域內優(yōu)秀教育人才的年度考核,按照考核結果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4),于4月15日前將紙質稿報送至市教科院415室,電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn。
          4.市教科院匯總全市考核合格人員名單并報送市教育局,市教育局審定后予以公布。
          四、獎勵
          年度考核合格對象可享受常州市優(yōu)秀教育人才獎勵和教科研經費,標準按《常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)》和《常州市教師隊伍建設專項經費使用和管理辦法〉的通知》執(zhí)行。凡考核不合格或未參加考核的人員,當年度不予以獎勵。
          
          附件:
          1.常州市學科帶頭人、骨干教師年度考核表
          2.常州市特級教師后備人才年度考核表
          3.常州市教育優(yōu)秀人才(高層次)年度考核表
          4.常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表 

          5.常州市教育優(yōu)秀人才(高層次)考核人員名單

        常州市教育局

        2021年3月23日

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