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各轄市、區(qū)財(cái)政局，有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)我市會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（常財(cái)會〔2016〕4號）和《常州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<常州市會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案>的通知》（常財(cái)會〔2016〕5號）的要求，常州市財(cái)政局將在全市范圍內(nèi)開展首期常州市會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔和培養(yǎng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)名條件
1．遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信；
2．具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷（含非全日制學(xué)歷）；
3．一般具有高級會計(jì)師職稱或通過高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)；具有執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師資格，且執(zhí)業(yè)記錄良好，會計(jì)工作年限或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)年限10年以上（含10年）；
4．擔(dān)任大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位分管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或部門副職，在會計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主任會計(jì)師或副主任會計(jì)師，具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；
5．年齡在45周歲以下（含45周歲），身體健康；
6．條件特別優(yōu)秀者可放寬以上條件2～5其中一至二項(xiàng)。
二、選拔程序
培養(yǎng)對象的選拔由常州市財(cái)政局統(tǒng)一組織，具體程序如下：
（一）申報(bào)。申請者按要求填寫《常州市會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表》（詳見附件1）有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件（單位蓋章），于2017年2月28日前報(bào)屬地財(cái)政局會計(jì)科。市國資委管理的企業(yè)報(bào)市國資委，市級行政事業(yè)單位報(bào)市有關(guān)主管部門，無主管部門的市級單位直接報(bào)市財(cái)政局會計(jì)處。市國資委、轄市區(qū)財(cái)政局和市有關(guān)主管部門對申請者的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，并提出審查意見，于2017年3月5日前匯總后報(bào)市財(cái)政局會計(jì)處。
（二）選拔筆試。選拔筆試由市財(cái)政局統(tǒng)一組織命題?？荚嚪秶婕皣液暧^政策與會計(jì)改革以及財(cái)務(wù)管理、會計(jì)準(zhǔn)則、管理會計(jì)、內(nèi)部控制等相關(guān)知識，著重考察對知識的綜合運(yùn)用、分析和解決問題的能力。選拔筆試為閉卷考試，初定為2017年3月中旬，考試時(shí)間為3小時(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)市財(cái)政局提前另行通知。
（三）選拔面試。筆試結(jié)束后，市財(cái)政局將組織專家對試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在常州市財(cái)政局網(wǎng)站公布，并以書面的形式通知面試者本人。選拔面試采用結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，面試專家根據(jù)面試者表現(xiàn)給予評分。面試時(shí)間初定為2017年3月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)市財(cái)政局提前另行通知。
（四）確定培養(yǎng)對象。根據(jù)筆試、資料審核、面試三項(xiàng)成績計(jì)算確定綜合成績（筆試成績指申請者參加筆試的卷面得分，分值150分；資料審核成績指申請者填寫的報(bào)名表及提供的業(yè)績材料，按確定的標(biāo)準(zhǔn)給予的基本評價(jià)得分，分值80分；面試成績指取得面試資格的申報(bào)者的面試成績，分值70分,總分300分），按照成績高低和擇優(yōu)錄用的原則確定入選學(xué)員名單并在常州市財(cái)政局網(wǎng)站公示7天后，書面通知入選者本人和所在單位。首期常州市會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班招生人數(shù)初定為50人。
三、培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)
首期常州市會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班初定于2017年4月開班，培養(yǎng)周期為3年，具體包含知識拓展、能力提升兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)（詳見附件2）。首次集中培訓(xùn)時(shí)間為5-6天，地點(diǎn)為上海國家會計(jì)學(xué)院。具體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求，由上海國家會計(jì)學(xué)院通知學(xué)員。
四、培養(yǎng)方式
培養(yǎng)期間實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識，強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷完善學(xué)員知識結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。（詳見附件2）
五、培養(yǎng)管理
上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤和管理。
（一）建立學(xué)員檔案
詳細(xì)記錄學(xué)員參與培養(yǎng)的各種情況，并收集學(xué)員在所在單位工作、參與社會服務(wù)等相關(guān)信息，建立并建設(shè)培養(yǎng)效果相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)庫。
（二）記錄學(xué)員考勤
學(xué)員因故缺勤一天，應(yīng)提前書面向上海國家會計(jì)學(xué)院項(xiàng)目管理人員請假；缺勤一天以上三天以下，應(yīng)提前書面向常州市財(cái)政局會計(jì)處請假；上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)記錄學(xué)員考勤情況。
（三）開展學(xué)員考核
上海國家會計(jì)學(xué)院與常州市財(cái)政局共同負(fù)責(zé)學(xué)員考核工作。
學(xué)員考核由集中培訓(xùn)考核、跟蹤管理考核、社會影響三大部分組成，根據(jù)學(xué)員考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)考核,量化考核結(jié)果。對不合格的學(xué)員，予以淘汰，終止其下階段的培養(yǎng)。（詳見附件2）
（四）頒發(fā)證書
學(xué)員完成所有培養(yǎng)項(xiàng)目，并通過考核，由市人才辦、市人社局、市財(cái)政局和上海國家會計(jì)學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)“常州市會計(jì)領(lǐng)軍人才證書”和“財(cái)務(wù)總監(jiān)資格證書”，并將學(xué)員考核成績通報(bào)所在單位人事部門。
六、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)
市財(cái)政局統(tǒng)籌安排培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于會計(jì)領(lǐng)軍人才的集中培訓(xùn)、課題研究、學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)踐示范和人才使用管理等。學(xué)員在培養(yǎng)期間的食宿、交通費(fèi)用自理，可由學(xué)員所在單位按照標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
聯(lián)系電話：常州市財(cái)政局 王新宇 0519-85681866
上海國家會計(jì)學(xué)院 郭峰 18121168169
附件：1-2（點(diǎn)擊下載）
1．常州市會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表
2．常州市會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)方案（上海國際會計(jì)學(xué)院）
常州市財(cái)政局
2017年1月5日
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