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為服務(wù)常州“532”發(fā)展戰(zhàn)略，助力萬億之城再出發(fā)，發(fā)揮會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才對(duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的支撐作用，市財(cái)政局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)開展第三期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔和培養(yǎng)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、報(bào)名范圍和基本條件
（一）報(bào)名范圍
報(bào)名參加常州市第三期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔的人員應(yīng)來自常州市內(nèi)上市公司及上市后備企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)、市級(jí)行政事業(yè)單位。以企業(yè)類為主,適當(dāng)向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德；
2.年齡原則上不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2024年7月底），身體健康；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.單位分管財(cái)會(huì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)及相關(guān)部門正職和副職、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)合伙人（股東）。
5.職稱或執(zhí)業(yè)資格滿足下列條件之一：
（1）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
（2）參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)；
（3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
（4）具有副教授或相當(dāng)職稱以上（僅限本科院校財(cái)務(wù)及相關(guān)部門副職以上人員）；
（5）具有會(huì)計(jì)師職稱（僅限大型民營(yíng)企業(yè)和上市公司財(cái)務(wù)及相關(guān)部門正職以上人員，大型企業(yè)劃分依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》）。
6.個(gè)別條件特別優(yōu)秀者可放寬以上條件2—5其中一至二項(xiàng)。
最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。
已入選江蘇省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才和全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的，不再參加本批次申請(qǐng)。
二、選拔程序
本次選拔通過申報(bào)、背景資料審核、筆試、面試等程序進(jìn)行。
申請(qǐng)者按要求填寫《常州市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)表》（見附件1），經(jīng)所在單位同意后，連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件以及承諾書（見附件2），于2024年9月20日前報(bào)屬地財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門，市國(guó)資委管理企業(yè)報(bào)市國(guó)資委，市級(jí)行政事業(yè)單位報(bào)市有關(guān)主管部門，無主管部門的市級(jí)單位直接報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。申請(qǐng)者對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
市財(cái)政局組織背景資料審核、筆試、面試工作。筆試為閉卷考試，筆試范圍涉及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制等相關(guān)知識(shí)，著重考察對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用、分析和解決問題的能力。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，根據(jù)背景資料評(píng)分、筆試、面試三項(xiàng)成績(jī)合計(jì)，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學(xué)員名單。擬入選學(xué)員名單將在常州市財(cái)政局網(wǎng)站公示，并書面通知入選者本人和所在單位。本次選拔初定50人。
三、培養(yǎng)實(shí)施
（一）培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)
培養(yǎng)周期為3年，培訓(xùn)地點(diǎn)以上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為主，開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。
（二）培養(yǎng)方式
實(shí)行集中培訓(xùn)和在職實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)，強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷完善學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。集中培訓(xùn)計(jì)劃每年安排3-4次，每次6天左右（含休息日）。
四、考核管理
本項(xiàng)目對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行全過程跟蹤和管理，實(shí)行淘汰制。具體通過建立學(xué)員檔案、記錄學(xué)員考勤等方式進(jìn)行。培養(yǎng)項(xiàng)目完成，考核合格者，將頒發(fā)《常州市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目畢業(yè)證書》。
五、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)
學(xué)員在培養(yǎng)期間食宿及交通費(fèi)自理，可由學(xué)員所在單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其他培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。
六、其他事項(xiàng)
本次選拔工作的相關(guān)信息（筆試人員名單和時(shí)間地點(diǎn)、面試人員名單時(shí)間和地點(diǎn)、擬錄用人員名單公示等）將通過常州市場(chǎng)財(cái)政局官網(wǎng)“會(huì)計(jì)管理”欄目公布，請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
聯(lián)系電話：常州市財(cái)政局：85681758；
溧陽市財(cái)政局：87229214；
金壇區(qū)財(cái)政局：82328722；
武進(jìn)區(qū)財(cái)政局：89858058；
高新區(qū)（新北區(qū)）財(cái)政局：81808869；
天寧區(qū)財(cái)政局：69660788；
鐘樓區(qū)財(cái)政局：88890650；
常州經(jīng)開區(qū)財(cái)政局：89863263。
附件：1．常州市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)表
2．承諾書
常州市財(cái)政局
2024年8月27日
附件1-2.docx（點(diǎn)擊下載）
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