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各區(qū)人民政府，市各部委辦局，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕231號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市市區(qū)實際，報市政府同意，就其他有關(guān)事項一并通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。
一、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
（一）參加市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并在2015年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員（不含因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員，下同），按照蘇人社發(fā)〔2016〕231號文件規(guī)定，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費。
（二）參加市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2016年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2016年7月1日起，參照蘇人社發(fā)〔2016〕231號文件精神調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費。在此期間到達70、75、80周歲的高齡人員，從2016年7月1日起，比照蘇人社發(fā)〔2016〕231號文件中高齡人員增發(fā)基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定補差。
（三）2014年9月底前參加工作、2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后退休的機關(guān)事業(yè)單位工作人員暫按原退休費計發(fā)辦法確定基本養(yǎng)老金待遇，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金暫實行定額預(yù)調(diào)。
（四）上述人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作在9月底前完成。
二、其他人員養(yǎng)老待遇調(diào)整
（一）由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付待遇的因工致殘完全喪失勞動能力人員，其因工致殘退出工作崗位后至法定退休年齡期間未繳納基本養(yǎng)老保險費的年限，可與其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）合并作為確定此次基本養(yǎng)老金調(diào)整中與本人繳費年限掛鉤調(diào)整部分的年限依據(jù)（尾數(shù)不足1年的，按1年算）。
（二）由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付待遇的改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位改制前已按事業(yè)單位政策辦理了退休、退職手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金按事業(yè)單位調(diào)整辦法執(zhí)行，調(diào)整后的增加額從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。
（三）市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)退養(yǎng)金的各區(qū)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)小集體退養(yǎng)人員，按原規(guī)定參照退職人員調(diào)整辦法增發(fā)退養(yǎng)金，其中按照本人繳費年限增發(fā)的退養(yǎng)金標準按每人每月36元確定，增發(fā)所需資金仍由原渠道列支。
（四）市區(qū)下列現(xiàn)已享受定補的人員每人每月增發(fā)生活補助費75元，增發(fā)所需資金仍由原渠道列支。
1．已納入市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支生活補助費的原退養(yǎng)人員。
2．在60年代初精簡下放的老職工中，按國務(wù)院（65）國內(nèi)字224號文件辦理享受40%救濟費的人員；按蘇政發(fā)（81）77號文件辦理享受生活補助費的人員。
3．按常勞計（80）83號文件辦理享受生活補助費的原街道開票工。
4．按常勞計（88）131號文件辦理享受生活補助費的原郊區(qū)拆隊轉(zhuǎn)居無田隊人員。
常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局
2016年9月12日
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