市直各企業(yè)工會:
2015年工會工作將緊密圍繞市總社黨委和市總工會工作重點,積極踐行黨的群眾路線,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,創(chuàng)新新思維,樹立新目標(biāo),展現(xiàn)新作為,增強(qiáng)凝聚力,積極引領(lǐng)職工為供銷合作社的改革發(fā)展、和諧建設(shè)發(fā)揮主力軍作用。
一、工作目標(biāo)
堅持從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā),按照“強(qiáng)化自身建設(shè)、構(gòu)建和諧關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的總要求,以建設(shè)“六有”工會為主線,以服務(wù)職工、依法維權(quán)為重點,積極開展勞動競賽和“兩爭一樹”建功立業(yè)活動,著力加強(qiáng)服務(wù)型基層工會建設(shè),使工會成為落實各項工作的組織者、推動者和實踐者。
二、工作舉措
(一)把握時代主題,積極培育和踐行社會主義核心價值觀
積極踐行黨的群眾路線,以深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),堅持科學(xué)理論武裝頭腦,通過開展專題和季度學(xué)習(xí),充分調(diào)動廣大職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的積極性,把智慧和力量凝聚到為推動全面深化改革做貢獻(xiàn)上來,全面提高工會干部法律意識和法律素養(yǎng),讓法治理念根植于廣大職工的心靈深處。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,踐行社會主義核心價值觀,深入開展“中國夢、勞動美、我的夢”主題實踐教育活動,激發(fā)職工勞動熱情,凝聚職工價值共識,增強(qiáng)發(fā)展信心。
(二)夯實工會基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力
夯實基層工會基礎(chǔ),以開展建設(shè)“六有”工會為重點,不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,努力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層工會組織,讓工會具有依法選舉的工會主席,建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍;有獨立健全的組織機(jī)構(gòu),完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織;有服務(wù)職工的活動載體,滿足職工的多樣化需求;有健全完善的制度機(jī)制,實現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化;有自主管理的工會經(jīng)費,真正用于服務(wù)職工和工會活動;有會員滿意的工作績效,切實讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。
(三)強(qiáng)化民主建設(shè),依法履行工會勞動法律監(jiān)督職責(zé)
全面推進(jìn)企業(yè)民主管理,把民主管理工作有效融入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會、職工大會“兩會合一”和企務(wù)公開等民主管理制度建設(shè),建立健全工會勞動法律監(jiān)督組織。規(guī)范召開1~2次企業(yè)職工大會,充分落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);深化工資集體協(xié)商,充實女職工權(quán)益保護(hù)和規(guī)范勞動安全衛(wèi)生專項合同內(nèi)容,切實保障職工的主體地位;開展“安康杯”競賽活動,加強(qiáng)職工勞動保護(hù)教育,依法維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動安全,切實履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),促進(jìn)和諧勞動關(guān)系和企業(yè)健康有序發(fā)展。
(四)加強(qiáng)幫扶工作,大力推進(jìn)送溫暖機(jī)制建設(shè)
積極營造黨工共建良好氛圍,開展創(chuàng)建“黨工聯(lián)合之家”活動,為廣大黨員、職工辦實事、辦好事、解難事,積極探索在服務(wù)職工、法律維權(quán)、民主管理、工資協(xié)商、職工文化等方面的新途徑、新方法,推動工會工作與企業(yè)發(fā)展良性互動,逐步實現(xiàn)“黨工聯(lián)合之家”建設(shè)實體化。積極開展職工互助保障工作,落實好幫扶政策;堅持開展重大節(jié)日送溫暖、慰問高溫一線職工及走訪慰問勞模活動,加強(qiáng)人文關(guān)懷;開展“普惠職工服務(wù)年”活動,以工會服務(wù)卡為有效載體推進(jìn)普惠工作。
(五)加強(qiáng)文化建設(shè),多措并舉構(gòu)筑職工精神家園
強(qiáng)化企業(yè)文化和職工文化建設(shè),以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為載體,深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工,樹新時代職工形象”活動,深化職工文化教育,加強(qiáng)“職工書屋”和“職工小家”建設(shè);開展“優(yōu)秀踐行者”和建功立業(yè)勞動競賽活動,舉辦班組長和工會干部培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)班組活力;大力弘揚(yáng)勞模精神,培育選樹先進(jìn)典范;舉辦讀書心得交流、演講比賽、“元宵節(jié)”、“三八節(jié)”等系列活動,努力營造良好和諧文化氛圍,不斷推動有益職工身心健康的文體活動廣泛開展。
(六)加強(qiáng)服務(wù)工作,不斷提升服務(wù)老干部工作水平
堅持全心全意為老干部服務(wù)的宗旨,認(rèn)真貫徹落實老干部工作的各項方針政策,采取集中與分散相結(jié)合方式,每季度組織老干部學(xué)習(xí)活動;選送1~2名縣處級離退休干部參加上級組織的學(xué)習(xí);組織1次縣處級老干部參觀新農(nóng)村示范點;分批做好老干部和工作人員的健康體檢工作;堅持開展兩大節(jié)日和重大活動走訪慰問,真情傳遞黨的溫暖和組織的關(guān)懷;加強(qiáng)協(xié)作溝通,暢通服務(wù)渠道,拓展電話、家訪關(guān)懷機(jī)制,提升工作效能,在統(tǒng)一管理中不斷提高服務(wù)老干部工作水平,使老干部政治待遇落實,精神生活豐富,晚年生活充實。
常州市供銷合作總社工會聯(lián)合會
2015年2月27日
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