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各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是統(tǒng)計重要的基礎力量，提高其崗位知識與技能水平對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量意義重大。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓中心《關(guān)于開展全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和輔助調(diào)查員崗位知識培訓的通知》和省統(tǒng)計局《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》（蘇統(tǒng)字[2015]59號）精神，現(xiàn)將我市開展鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位知識培訓有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
全市鎮(zhèn)、街道所有從事統(tǒng)計工作的人員。
二、培訓課程和教材
1.培訓課程：主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作職責與規(guī)范、統(tǒng)計法案例分析（含《江蘇省統(tǒng)計條例釋義與解讀》有關(guān)內(nèi)容）、基本統(tǒng)計方法三個專題。在此基礎上各地統(tǒng)計局可結(jié)合當?shù)貙嶋H對相關(guān)專題進行擴充，對統(tǒng)計實務相關(guān)專業(yè)進行有針對的培訓。
2.培訓教材：培訓教材為國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓中心編寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位基礎知識》，擴充培訓的內(nèi)容由各地自行制作課件。
三、 培訓方式
（一）全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓以各轄市（區(qū)）為單位，由各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局具體負責組織實施。
（二）堅持“在職學習，隨崗培訓，自學為主，面授為輔”的原則。在自學的基礎上，各地根據(jù)實際情況進行短期集中培訓，面授學時不得少于16學時。
（三）培訓考核采用在線考核。參訓學員登陸江蘇省統(tǒng)計系統(tǒng)在線學習平臺“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓專欄”進行在線考核。
四、培訓時間和任務
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓時間為2015年7月-10月，具體安排如下：
7月：常州市局布置我市開展鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位知識培訓工作，下發(fā)培訓教材到各轄市（區(qū)）；
8月上旬：常州市局組織對各轄市（區(qū)）級的師資培訓；
8月中旬-10月上旬：各轄市（區(qū)）局對鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員開展培訓。
10月下旬：培訓考核。
五、培訓管理
（一）培訓分工。全市鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位知識培訓實行分級管理、分級負責、責任到人的原則。具體分工如下：
1．市統(tǒng)計局人事教育處負責組織實施全市鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位知識培訓的師資培訓工作，督導、檢查各轄市（區(qū)）培訓工作進展情況。
2．各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局負責制定所屬地區(qū)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案；負責實施所屬地區(qū)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員的學習培訓、考核等具體工作。
（二）培訓聯(lián)絡。各級統(tǒng)計局及時了解培訓情況，研究解決培訓過程中遇到的困難，加強工作信息溝通。市局聯(lián)系人：楊玨，聯(lián)系電話85683086。
（三）培訓總結(jié)。培訓結(jié)束后，各地要認真做好培訓效果評估和總結(jié)。各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局于11月15日前上報鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位知識培訓工作總結(jié)，各地培訓情況將作為年度教育培訓考核的重要內(nèi)容。
常州市統(tǒng)計局
2015年7月20日
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