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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各部委辦局、直屬單位組織（人事）處:
為加快機關事業(yè)單位高技能人才隊伍建設，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年全省機關事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕74號）精神，結合我市實際，現(xiàn)將做好全市機關事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評工作通知如下：
一、考評工種范圍
2015年技師考評工種45個。交通行業(yè)：汽車實習指導駕駛、汽車維修、船閘操作、船閘機電、公路養(yǎng)護；服務行業(yè)：中式烹飪、收銀審核、客房服務、餐廳服務、綜合倉庫保管；建設行業(yè)：園林綠化；機電行業(yè)：電工、機械加工（車工、鉗工、焊工等）、制冷、水暖、計算機信息處理；水利行業(yè)：閘門運行、泵站運行、水文勘測、內燃機工；農(nóng)林行業(yè)：農(nóng)藝；教育行業(yè)：保育、圖書資料；廣電行業(yè)：機務、線務；衛(wèi)生行業(yè)：制藥、藥劑、護理、衛(wèi)生防疫；體育行業(yè)：體育場地工；質檢行業(yè)：質量檢驗、計量檢定、特種設備檢驗、司爐工；農(nóng)機行業(yè)：農(nóng)機技術指導員、農(nóng)機修理工；民政行業(yè)：殯葬、孤殘兒童護理、養(yǎng)老護理、假肢、矯形；地勘行業(yè)：鉆探工。
二、考評對象及條件
（一）全市機關事業(yè)單位在技師考評工種范圍內崗位上工作的工勤人員和社會化管理職工，并符合考評條件的可申報相應工種技師資格的考評。
（二）近五年年度考核結果為合格、稱職以上等次，2011年以前取得機關事業(yè)單位工勤技能崗位高級工證書。
（三）按規(guī)定完成相應繼續(xù)教育培訓，且考核合格。
（四）具有高級技工學校、技師學院、中等以上專業(yè)技術學校、普通高等學校本工種畢業(yè)證書，或取得政府人力資源和社會保障部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書（1960年底前出生的，具有高中以上畢業(yè)證書即可）。
（五）具備下列條件之一，可直接申報技師資格的考核評審：
1．在技術創(chuàng)新、技術發(fā)明中取得成果，并獲得省市級以上證書；
2．在人力資源和社會保障部門組織或參與的省部級技能競賽中獲得前3名、市級技能競賽中獲得第1名；
3．獲得市級以上勞動模范稱號并保持榮譽。
（六）具備下列條件之一，可放寬申報工作年限3年和本等級工作年限2年（每個放寬條件在整個崗位技術等級晉升期間只能使用一次）：
1．連續(xù)2年年度考核結果為優(yōu)秀等次；
2．在人力資源和社會保障部門組織或參與的省部級技能競賽中取得前10名或市級技能競賽中取得前6名；
3．在本工種崗位上刻苦自學，取得本工種（專業(yè)）?？埔陨蠈W歷；
4．公派至國外使館工作，且回國后仍在本單位從事本工種工作。
（七）對工作崗位已經(jīng)變動或即將調整崗位的高級工，經(jīng)本人申請、單位同意，參加同等級轉換工種培訓考核取得證書后，可申報相應工種技師資格的考評。
三、考評辦法及程序
（一）汽車實習指導駕駛40名、計算機信息處理10名、收銀審核5名申報計劃，采取個人報名、單位考核擇優(yōu)推薦，參加省市統(tǒng)一組織的選拔考試，從高分到低分確定申報資格人選。如實際報名或考試人數(shù)少于或等于計劃數(shù)時，汽車實習指導駕駛按考試總成績、其他2個工種按考試成績各60分確定申報資格人選。
（二）其他工種采取個人報名、單位考核擇優(yōu)推薦，參加省廳統(tǒng)一組織的選拔考試，按考試成績60分確定申報資格人選。
（三）符合技師考評申報資格條件的人員，向單位提交申報材料（附件1）。單位對申報人員材料初審，并按照崗位規(guī)范要求對其政治思想表現(xiàn)和生產(chǎn)工作業(yè)績進行綜合考核，擇優(yōu)推薦后報主管部門。主管部門審核簽署意見后，于4月15日前報市人社局工考辦。
（四）有關選拔考試事項另行通知，由省廳工考辦統(tǒng)一命題，市工考部門組織實施。確定申報資格人選，通知單位公示7個工作日后將公示結果書面反饋市人社局工考辦，對無異議者將申報材料調整補充后按統(tǒng)一要求裝訂交市人社局工考辦。
（五）考評工作時間安排：從發(fā)文之日起至4月15日為報名、單位初審推薦、主管部門審核階段；4月中旬至5月中旬為確定人數(shù)工種、下發(fā)選拔考試事項通知、申報人員自習階段；5月底為選拔考試階段；6月為確定人選、單位公示、申報人員材料調整補充階段；7月市人社局工考辦匯總全市符合申報人員材料上報。
四、培訓考核評審要求
（一）選拔通過人員必須參加省廳統(tǒng)一組織的技術業(yè)務水平培訓考核。技術業(yè)務水平分技術業(yè)務理論和實際操作兩部分：技術業(yè)務理論重點考核申報人應用基本技能和掌握專門技能及傳授技藝等方面的知識水平；實際操作重點考核申報人解決本工種崗位上關鍵性操作難題的經(jīng)驗和能力。技術業(yè)務理論要進行筆試和論文答辯。
（二）培訓考核結束后，省人力資源和社會保障廳組織有關行業(yè)考評委對考核合格的人員進行綜合評審，包括政治思想表現(xiàn)、生產(chǎn)工作業(yè)績、業(yè)務技術水平，以及取得科研成果、技術創(chuàng)新、表彰獎勵情況等。
（三）評審通過者，省人力資源和社會保障廳下發(fā)技師資格通知，頒發(fā)《江蘇省機關事業(yè)單位技師證書》。取得技師資格的人員，從與用人單位辦理聘任手續(xù)的下月起，按有關規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。
開展機關事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評工作，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、人才觀，全面開發(fā)人力資源，加強高技能人才隊伍建設，促進各類人才協(xié)調發(fā)展的重要舉措。各級主管部門和單位要充分認識此項工作的重要性，加強領導，精心組織，切實把工作抓好抓實。
附件：1．技師考評資格申報須知
2．江蘇省機關事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格評審表請點擊
常州市人力資源和社會保障局
2015年3月16日
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