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各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，提升監(jiān)管部門的工作效能，市人力資源和社會(huì)保障局、市食品藥品監(jiān)督管理局和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)研究決定，對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的監(jiān)管加強(qiáng)合作交流，建立長(zhǎng)效監(jiān)管合作機(jī)制?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作目標(biāo)
通過(guò)加強(qiáng)三部門合作，建立部門聯(lián)動(dòng)、信息共享、信用互認(rèn)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，引導(dǎo)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)和完善醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)監(jiān)管體系建設(shè)。
二、工作內(nèi)容
（一）建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，討論研究監(jiān)管工作情況及存在的問(wèn)題；建立互相通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)日?；恕⑿庞玫燃?jí)評(píng)定等情況；建立聯(lián)合檢查制度，不定期組織開(kāi)展聯(lián)合檢查，每年不少于1-2次，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的監(jiān)管。
（二）建立信息資源共享機(jī)制
通過(guò)共同完善基礎(chǔ)信息庫(kù)、聯(lián)合建設(shè)藥品數(shù)據(jù)交互平臺(tái)、開(kāi)放視頻監(jiān)控管理權(quán)限等措施，提升醫(yī)護(hù)人員、藥品、誠(chéng)信檔案等基礎(chǔ)信息的質(zhì)量，完善醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)藥品的“進(jìn)、銷、存”管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理信息資源的互通共享。
（三）建立信用體系互認(rèn)機(jī)制
食品藥品監(jiān)督管理、人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)合制定藥品零售企業(yè)信用管理辦法，人力資源和社會(huì)保障部門將食品藥品監(jiān)督管理部門通報(bào)的醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店信用等級(jí)納入醫(yī)保協(xié)議管理，加強(qiáng)部門間信用體系的互認(rèn)，形成激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)。
三、部門分工
人力資源和社會(huì)保障部門牽頭開(kāi)展醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)藥品“進(jìn)、銷、存”數(shù)據(jù)交互平臺(tái)建設(shè)，做好對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的聯(lián)合檢查，配合實(shí)施藥品零售企業(yè)信用管理辦法。
衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門做好對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)合檢查工作，配合開(kāi)展數(shù)據(jù)交互平臺(tái)建設(shè)。
食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定工作，做好對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的聯(lián)合檢查工作，配合開(kāi)展數(shù)據(jù)交互平臺(tái)建設(shè)。
四、其他
本通知自發(fā)文之日起實(shí)施，溧陽(yáng)市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)參照本通知執(zhí)行。
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
常州市食品藥品監(jiān)督管理局
2016年11月29日
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