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        信息名稱:關(guān)于開展2014年博士后科研工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地考核評(píng)估工作的通知
        索 引 號(hào):014109315/2014-00194
        法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常人社發(fā)〔2014〕224號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        生成日期:2014-10-24 公開日期:2014-10-30 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:關(guān)于開展2014年博士后科研工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地考核評(píng)估工作的通知
        關(guān)于開展2014年博士后科研工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地考核評(píng)估工作的通知
        常人社發(fā)〔2014〕224號(hào)

        各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

            根據(jù)《常州市博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)考核評(píng)估辦法》(常人社發(fā)〔2014〕216號(hào))規(guī)定,我局將組織開展2014年博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地考核評(píng)估工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

            一、考核評(píng)估對(duì)象

            全市2013年底前批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(包括分站),2014年新批準(zhǔn)的5家設(shè)站單位不列為考核對(duì)象。

            二、考核評(píng)估內(nèi)容

            考核評(píng)估內(nèi)容參見《常州市博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)考核評(píng)估辦法》(常人社發(fā)〔2014〕216號(hào))規(guī)定。

            三、考核評(píng)估安排

            1、11月5日前,各設(shè)站單位對(duì)照考核評(píng)估表評(píng)分要素進(jìn)行自查自評(píng),完成工作總結(jié),建立本單位博士后工作檔案。

            2、11月10日前,各轄市、區(qū)人社局對(duì)設(shè)站單位逐一核實(shí)考核評(píng)估材料,提出初評(píng)等級(jí);指導(dǎo)設(shè)站單位建立博士后工作檔案;填報(bào)本轄市、區(qū)內(nèi)設(shè)站單位考核評(píng)估情況匯總表,對(duì)本地區(qū)考核評(píng)估工作進(jìn)行總結(jié);

            3、11月20日前,市人社局組織復(fù)評(píng)考核,公布考核評(píng)估結(jié)果。

            四、其他事項(xiàng)

            1、設(shè)站單位臺(tái)賬參考《常州市博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)考核評(píng)估辦法》(常人社發(fā)〔2014〕216號(hào))附件2《考核評(píng)估材料要求》。

            2、各轄市區(qū)考核評(píng)估匯總材料主要立足于認(rèn)真總結(jié)和分析博士后工作實(shí)踐中取得的成效與經(jīng)驗(yàn),以及存在的問題與原因,提出對(duì)策設(shè)想及意見建議,推進(jìn)博士后工作發(fā)展。

            3、各轄市、區(qū)人社局初評(píng)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。

            五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

            市人社局人才開發(fā)處 劉曉峰

            電話:85681933 QQ:250195466

            
            附件:1.工作站(創(chuàng)新基地)考核評(píng)估表 2.各轄市、區(qū)設(shè)站單位考核評(píng)估情況匯總表

            

            常州市人力資源和社會(huì)保障局

            2014年10月24日

            

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