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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，促進(jìn)小型微型企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于落實(shí)小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好市區(qū)小型微型企業(yè)（以下簡稱小微企業(yè)）招用高校畢業(yè)生就業(yè)享受扶持政策的有關(guān)問題通知如下：
一、小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（見附件）。
二、小微企業(yè)享受的扶持政策
（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼
符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生（與其簽定6個(gè)月以上勞動(dòng)合同），組織開展崗前培訓(xùn)并取得我市職業(yè)技能鑒定部門頒發(fā)的相關(guān)證書，給予補(bǔ)貼（同一對(duì)象在同一企業(yè)只能享受一次）。
具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）取得專項(xiàng)能力證書的，每人補(bǔ)貼300元；
（2）取得初級(jí)《職業(yè)資格證書》的，每人補(bǔ)貼600元；
（3）取得中級(jí)《職業(yè)資格證書》的，每人補(bǔ)貼1000元；
（4）取得高級(jí)《職業(yè)資格證書》的，每人補(bǔ)貼1200元。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一年（自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算）的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（按市人社部門當(dāng)年公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行），但不包括應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)與個(gè)人在一年內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，按其實(shí)際履行勞動(dòng)合同的繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。
三、補(bǔ)貼申報(bào)方式程序
1、實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)辦理，登錄常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn），網(wǎng)上進(jìn)行小微企業(yè)認(rèn)定和補(bǔ)貼的申請(qǐng)；
2、培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行按季或年申報(bào)辦理，每季度的第一個(gè)月申報(bào)上一個(gè)季度或上一年度的補(bǔ)貼；
3、企業(yè)可每季度第一個(gè)月的10日前，在網(wǎng)上向其工商注冊(cè)地的區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)上季度或上年度的補(bǔ)貼，申報(bào)時(shí)需網(wǎng)上提供相關(guān)資料；
4、各區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)每季度進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)貼初審，并向市就業(yè)管理中心申報(bào)；
5、市就業(yè)管理中心會(huì)同市財(cái)政相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核后，市財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥付至各區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)，各區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼撥付至企業(yè)。
四、工作要求
招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)要據(jù)實(shí)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
各區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求，嚴(yán)格小微企業(yè)的資格認(rèn)定，認(rèn)真核實(shí)申領(lǐng)補(bǔ)貼企業(yè)的資格、條件，切實(shí)做好小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放和管理工作。
市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局將定期對(duì)補(bǔ)貼申報(bào)和撥付情況進(jìn)行抽查，對(duì)弄虛作假、冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)，除追繳所發(fā)資金外，要依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任，并對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人給予通報(bào)。
五、政策執(zhí)行期限從2012年5月起至2014年12月底。
六、金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)參照本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施意見，確保小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。
附件：中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常州市財(cái)政局
2013年4月21日
附件
中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
一、根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號(hào))，制定本規(guī)定。
二、中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。
三、本規(guī)定適用的行業(yè)包括：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，工業(yè)（包括采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)），建筑業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)（不含鐵路運(yùn)輸業(yè)），倉儲(chǔ)業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，信息傳輸業(yè)（包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)），軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，其他未列明行業(yè)（包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，社會(huì)工作，文化、體育和娛樂業(yè)等）。
四、各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。
（二）工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)。
（三）建筑業(yè)。營業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入6000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè)；營業(yè)收入300萬元及以上，且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè)；營業(yè)收入300萬元以下或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。
（四）批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入5000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員5人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員5人以下或營業(yè)收入1000萬元以下的為微型企業(yè)。
（五）零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
（六）交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入3000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入200萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入200萬元以下的為微型企業(yè)。
（七）倉儲(chǔ)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
（八）郵政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
（九）住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
（十）餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
（十一）信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營業(yè)收入100000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
（十二）軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。
（十三）房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。營業(yè)收入200000萬元以下或資產(chǎn)總額10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入1000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè)；營業(yè)收入100萬元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬元及以上的為小型企業(yè)；營業(yè)收入100萬元以下或資產(chǎn)總額2000萬元以下的為微型企業(yè)。
（十四）物業(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入5000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員100人以下或營業(yè)收入500萬元以下的為微型企業(yè)。
（十五）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。
（十六）其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。
五、企業(yè)類型的劃分以統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)。
六、本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。個(gè)體工商戶和本規(guī)定以外的行業(yè)，參照本規(guī)定進(jìn)行劃型。
七、本規(guī)定的中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上限即為大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下限，國家統(tǒng)計(jì)部門據(jù)此制定大中小微型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分類。國務(wù)院有關(guān)部門據(jù)此進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不得制定與本規(guī)定不一致的企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)。
八、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》修訂情況和企業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)修訂。
九、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原國家經(jīng)貿(mào)委、原國家計(jì)委、財(cái)政部和國家統(tǒng)計(jì)局2003年頒布的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。
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