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        信息名稱:關(guān)于做好勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)工作的通知
        索 引 號(hào):014109315/2022-00040
        法定主動(dòng)公開分類:勞動(dòng)就業(yè)政策 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常人社發(fā)〔2022〕26號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        生成日期:2022-02-18 公開日期:2022-02-21 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,決定在全市開展勞務(wù)派遣單位2021年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)工作(以下簡(jiǎn)稱“核驗(yàn)”),具體事項(xiàng)通知如下
        關(guān)于做好勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)工作的通知
        常人社發(fā)〔2022〕26號(hào)

        各轄市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障局,各勞務(wù)派遣單位:

        根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,決定在全市開展勞務(wù)派遣單位2021年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)工作(以下簡(jiǎn)稱“核驗(yàn)”),具體事項(xiàng)通知如下:

        一、核驗(yàn)對(duì)象

        (一)2022年1月1日前在常州大市范圍內(nèi)依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可且在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣單位;

        (二)勞務(wù)派遣單位分公司。

        二、核驗(yàn)管轄

        按照屬地原則,各轄市、區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣單位實(shí)施核驗(yàn)工作。

        三、核驗(yàn)時(shí)間

        2022年3月1日前,各地人力資源和社會(huì)保障行政部門(以下簡(jiǎn)稱“人社部門”)要部署核驗(yàn)工作,制定工作方案。

        3月1日—3月31日,各勞務(wù)派遣單位根據(jù)管轄向?qū)?yīng)的人社部門提交所需材料,人社部門開展核驗(yàn)工作。

        4月1日—4月30日,各地人社部門梳理本地區(qū)勞務(wù)派遣單位核驗(yàn)情況,撰寫核驗(yàn)工作總結(jié)、制作《勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況匯總表》《勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)信息匯總表》并上報(bào)市局。

        四、核驗(yàn)內(nèi)容

        勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,如實(shí)報(bào)告下列事項(xiàng):

        (一)經(jīng)營(yíng)情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

        (二)被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì)的情況;

        (三)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況;

        (四)被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

        (五)被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;

        (六)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;

        (七)設(shè)立子公司、分公司等情況。

        五、核驗(yàn)所需材料

        勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提交以下經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告材料:

        1. 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表(見附件1);

        2.《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本原件;

        3.  2021年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告(見附件2);

        4.  2021年12月份職工工資支付清單復(fù)印件,以及12月稅務(wù)部門出具的勞務(wù)派遣發(fā)票清單;

        5. 勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)名錄;

        6. 勞務(wù)派遣單位職工花名冊(cè),2021年12月份參保人員明細(xì)或結(jié)算表;

        7. 與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議;

        8. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地合法使用證明復(fù)印件(屬自有場(chǎng)地的提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明,屬租賃場(chǎng)地的提供經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同、產(chǎn)權(quán)證明,沒有辦理租賃登記備案的提供地稅局開具的房屋租賃發(fā)票);

        9. 勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況表(見附件3);

        10.《勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)信息表》(附件6)。

        屬于勞務(wù)派遣單位所屬分公司的,提交的第一項(xiàng)材料為《勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表》(見附件4),提交的材料目錄詳見該表。

        以上材料加蓋單位公章。

        六、方法步驟

        (一)勞務(wù)派遣單位登陸常州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知公告欄下載相關(guān)材料,按照通知要求,向?qū)嵤┬姓S可的人社部門提交本次核驗(yàn)所需相關(guān)材料 。核驗(yàn)主要以書面審查為主,必要時(shí)實(shí)地核查。

        (二)人社部門對(duì)勞務(wù)派遣單位提交材料不齊全或不符合要求的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或5個(gè)工作日內(nèi)退回,并一次性告知補(bǔ)正相關(guān)材料。

        (三)對(duì)材料齊全且符合要求的勞務(wù)派遣單位,按以下情況處理:

        1. 經(jīng)核驗(yàn)未發(fā)現(xiàn)違法行為的,勞務(wù)派遣單位在“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上服務(wù)辦事大廳”(網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn)進(jìn)行申報(bào)及線上審核后,在《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本“年度核驗(yàn)情況”欄上注明核驗(yàn)日期,并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。

        2. 經(jīng)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)存在違法行為的,由人社部門立案查處,責(zé)令限期改正;違法行為輕微,未造成嚴(yán)重后果的,可通過發(fā)出行政建議書等方式,督促及時(shí)整改。整改后復(fù)核通過的,在《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本“年度核驗(yàn)情況”欄上注明核驗(yàn)日期,并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。

        逾期不改正的,不予加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”,并依法予以處理,視情按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第32條規(guī)定吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,由許可機(jī)關(guān)收回有關(guān)證件,辦理注銷手續(xù)。

        3. 勞務(wù)派遣單位逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,經(jīng)責(zé)令改正,拒不改正的,勞務(wù)派遣行政許可期滿后,人社部門不予延續(xù)許可。

        4. 對(duì)勞務(wù)派遣單位設(shè)立的分公司報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)情況,在《勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表》(附件4)“受理報(bào)告機(jī)關(guān)”欄注明受理報(bào)告日期,并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。

        (四)核驗(yàn)結(jié)束后將核驗(yàn)結(jié)果載入企業(yè)信用記錄。

        七、工作要求

        (一)周密安排部署。各級(jí)人社部門要高度重視勞務(wù)派遣年度核驗(yàn)工作,明確責(zé)任部門,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。要通過網(wǎng)絡(luò)媒體等公布核驗(yàn)通知,明確承辦部門、辦理時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話等信息,督促勞務(wù)派遣單位及時(shí)參加年度核驗(yàn),切實(shí)做好勞務(wù)派遣年度核驗(yàn)工作。

        (二)強(qiáng)化監(jiān)督管理。對(duì)核驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題,各地要通過發(fā)放行政建議書等形式,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位和用工單位的指導(dǎo)服務(wù),規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為,切實(shí)維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。要按照“雙隨機(jī)、一公開”要求,定期組織對(duì)勞務(wù)派遣單位工作情況進(jìn)行抽查,特別要把沒有按規(guī)定參加年度核驗(yàn)的單位作為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管工作,并將抽查結(jié)果載入企業(yè)信用記錄和勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。

        (三)做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。各地要切實(shí)按照勞務(wù)派遣年度核驗(yàn)工作時(shí)間要求,及時(shí)完成年度核驗(yàn)工作。同時(shí)要認(rèn)真做好勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況信息統(tǒng)計(jì)工作,并于4月25日前將本地區(qū)核驗(yàn)情況總結(jié)、《勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況匯總表》(附件5) 《勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)信息表》(附件6匯總)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察處。

        轄市區(qū)聯(lián)系電話:溧陽(yáng)市 87269612;金壇區(qū) 82836685;武進(jìn)區(qū) 86310906;新北區(qū) 88517008;天寧區(qū) 69660801;鐘樓區(qū) 83200060;經(jīng)開區(qū)  86033755。

        市人社局聯(lián)系人:李明杰,聯(lián)系電話:85682023。

        附件:(查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊)

        1. 勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表

        2. 勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告(樣本)

        3. 勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況表

        4. 勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表

        5. 勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況匯總表

        6. 勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)信息表

        7. 勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)聯(lián)系電話及地址

        常州市人力資源和社會(huì)保障局

        2022年2月18日

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