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各轄市（區(qū)）人民政府：
為進(jìn)一步貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（蘇政辦發(fā)〔2016〕85號）、《常州市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（常政辦發(fā)〔2016〕156號），建立健全治欠保支長效機制，及時妥善處理欠薪案件，根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于對各地治欠保支工作進(jìn)展情況實施定期調(diào)度的函》（蘇人社函〔2017〕231號）有關(guān)要求，建立我市治欠保支工作進(jìn)展情況定期調(diào)度工作制度。
一、調(diào)度內(nèi)容
（一）制度建立情況。包括建立健全政府負(fù)責(zé)人牽頭、相關(guān)職能部門參與的工作協(xié)調(diào)機制情況，將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評價體系情況，制定勞動用工實名制管理辦法、建立健全工資保障金制度、建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、建立欠薪違法行為信用懲戒制度等情況。
?。ǘ┕こ填I(lǐng)域治欠保支工作進(jìn)展情況。包括在建工程項目基本情況、按月足額支付工資規(guī)定、實名制管理制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度在各工程項目的落實情況等。
（三）欠薪案件辦理情況。包括當(dāng)期案件辦理情況和存量案件情況等。
二、報送要求
制度建立情況以文字形式報送，已建立相關(guān)制度的要附制度文件名稱及文號。工程建設(shè)領(lǐng)域治欠保支工作進(jìn)展情況及欠薪案件辦理情況以填報附件形式報送（附件一）。請各地區(qū)高度重視，按時報送，首次報送時一并報送具體信息報送人員聯(lián)系回執(zhí)表（附件三）。原企業(yè)欠薪監(jiān)測報告制度相關(guān)報表及信息合并到本制度中一并報送（詳見附件二）。市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題聯(lián)席會議辦公室將對各地區(qū)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報。
三、報送時間
請各轄市區(qū)于2017年12月起，每半月結(jié)束前2日內(nèi)將截止前半月末的相關(guān)情況報送市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題部門聯(lián)席會議辦公室。2017年12月13日前，將本單位具體負(fù)責(zé)報送信息人員名單及首次報表同時報送。兩節(jié)前將根據(jù)工作進(jìn)展情況改為日報或周報。
聯(lián)系人：段慧敏、高道勝
聯(lián)系電話：85682023、85682021（傳真）
電子郵箱：6607749@163.com
附件：下載報表請點擊
常州市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題部門聯(lián)席會議辦公室
2017年12月8日
（此件公開發(fā)布）
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