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        信息名稱:關(guān)于對市政協(xié)十五屆二次會(huì)議委員提案第0190號的答復(fù)
        索 引 號:014109760/2023-00087
        法定主動(dòng)公開分類:其他 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號:常衛(wèi)復(fù)〔2023〕第72號 發(fā)布機(jī)構(gòu):市衛(wèi)健委
        生成日期:2023-05-10 公開日期:2023-05-26 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:關(guān)于對市政協(xié)十五屆二次會(huì)議委員提案第0190號的答復(fù)
        關(guān)于對市政協(xié)十五屆二次會(huì)議委員提案第0190號的答復(fù)
        常衛(wèi)復(fù)〔2023〕第72號

        施國榮等委員:

        你們提出的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)常州市醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理工作的建議》的提案收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

        一、 我市醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理工作情況

        (一) 醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)情況

        國家衛(wèi)生健康委辦公廳于2020年8月聯(lián)合財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、市場監(jiān)管總局、中醫(yī)藥局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2020〕11號),省衛(wèi)健委也相繼出臺(tái)相關(guān)政策,我委高度重視,要求市護(hù)理學(xué)會(huì)協(xié)同常州市15家二三級醫(yī)院和常州市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校共同申報(bào)了省級護(hù)理員培訓(xùn)基地,并于2021年獲批“江蘇省護(hù)理員培訓(xùn)基地”。為了規(guī)范護(hù)理員的培訓(xùn),2022年常州市護(hù)理學(xué)會(huì)組織24名獲得國家級護(hù)理員師資資格具有中級職稱以上的護(hù)士和常州市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老師共同對常州市二級醫(yī)院以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了護(hù)理員師資培訓(xùn),培訓(xùn)屆滿經(jīng)過考核有115名取得了常州市護(hù)理員師資資格。

        市護(hù)理學(xué)會(huì)同時(shí)制作了統(tǒng)一的理論培訓(xùn)PPT課件和操作技術(shù)培訓(xùn)視頻,建立了理論考核題庫和技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)供學(xué)員們學(xué)習(xí)和練習(xí)。在課程設(shè)計(jì)過程中,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)健委通知要求,采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,培訓(xùn)總時(shí)間不少于120學(xué)時(shí),其中理論培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí),實(shí)踐培訓(xùn)不少于80學(xué)時(shí)。制定培訓(xùn)大綱,制定和印刷了“醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)手冊”,對其臨床實(shí)踐操作做了量化要求,并對其實(shí)踐照護(hù)服務(wù)和安全提出了嚴(yán)格的要求。到目前為止,已取得省醫(yī)療護(hù)理員資格培訓(xùn)證書者98名;今年正在培訓(xùn)的人員161名,切實(shí)提高從業(yè)人員對患者提供輔助護(hù)理服務(wù)的職業(yè)技能。????

        (二) 醫(yī)療護(hù)理員管理情況

        一是明確工作內(nèi)容。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi),醫(yī)療護(hù)理員在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下,對服務(wù)對象提供生活照護(hù)、輔助活動(dòng)等服務(wù);在社會(huì)和家庭中可以提供生活照護(hù)等服務(wù)。嚴(yán)禁醫(yī)療護(hù)理員從事醫(yī)療護(hù)理專業(yè)技術(shù)性工作。二是建立管理制度。聘用醫(yī)療護(hù)理員的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立相應(yīng)管理制度,明確醫(yī)療護(hù)理員的工作職責(zé)和職業(yè)守則,制訂服務(wù)規(guī)范。三是加強(qiáng)規(guī)范管理。指定專職部門和人員負(fù)責(zé)管理,開展服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量。

        二、 下一步工作打算

        (一) 進(jìn)一步健全醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)管理體系

        1.加強(qiáng)培訓(xùn)管理,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)符合《江蘇省醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)基地遴選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》,通過省級評審確認(rèn)的“江蘇省醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)基地”,方可組織開展培訓(xùn)考核工作。

        2.建立培訓(xùn)考核制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)行醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)檔案管理,將培訓(xùn)的理論和實(shí)踐內(nèi)容記錄在冊、量化考核,并對其實(shí)踐期間照護(hù)服務(wù)情況和照護(hù)安全情況進(jìn)行實(shí)際督查,科室給予評定并做好記錄。

        3.培訓(xùn)嚴(yán)格按照國家衛(wèi)健委頒布的“醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)大綱(試行)”要求進(jìn)行理論和技能的相關(guān)要求,考核合格申領(lǐng)和發(fā)放“江蘇省醫(yī)療護(hù)理員崗位培訓(xùn)”證書。

        (二) 會(huì)同相關(guān)部門研究探索培訓(xùn)和保障措施

        與人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門、市場監(jiān)管部門協(xié)同,明確各部門在加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理方面的職責(zé),探索按照規(guī)定落實(shí)促進(jìn)就業(yè)扶持政策。

        非常感謝施國榮等委員對衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持,希望通過您和我們的共同努力,有效推進(jìn)我市醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理。

        簽發(fā)人:姚 澄

        經(jīng)辦人:張乃東

        聯(lián)系電話:85682567

        常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

        2023年5月10日

        (此件公開發(fā)布)

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