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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局：
現(xiàn)將《省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全管理工作的通知》（蘇人社明電〔2023〕4號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行：
一、提高安全監(jiān)管責(zé)任意識
各地要提高做好現(xiàn)場招聘會的安全管理工作的責(zé)任意識和底線思維，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理安全監(jiān)管責(zé)任。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的工作要求，切實(shí)履行安全管理職責(zé)，抓好各類現(xiàn)場招聘會安全工作。
二、建立健全安全管理制度
要做好各類現(xiàn)場招聘會的疫情常態(tài)化防控工作，建立和完善現(xiàn)場招聘會應(yīng)急管理機(jī)制、安全工作管理責(zé)任制度，建立健全安全工作檔案資料，落實(shí)安全管理工作責(zé)任制，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
三、建立安全管理長效機(jī)制
要扎實(shí)開展現(xiàn)場招聘會的安全責(zé)任宣傳教育培訓(xùn)，提高人員安全意識和應(yīng)急處置能力,制定和完善現(xiàn)場招聘會的安全工作應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，不斷提高應(yīng)急救援和突發(fā)事件的處置能力。
常州市人力資源和社會保障局辦公室
2023年3月1日
（此件公開發(fā)布）
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