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近日，常州市發(fā)放首批符合條件的女職工生育二孩、三孩企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，惠及30家企業(yè)31名女職工，共涉及補(bǔ)貼資金12.33萬元。
一是多渠道廣泛宣傳。及時(shí)梳理編制《女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦事指南》，明確補(bǔ)貼條件及申報(bào)流程，并通過網(wǎng)站、常州人社微信公眾號(hào)等媒體渠道進(jìn)行廣泛宣傳。
二是大數(shù)據(jù)共享支撐。建立數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)比對(duì)機(jī)制，充分依托大數(shù)據(jù)共享交換體系，及時(shí)將人社部門所需數(shù)據(jù)進(jìn)行共享。通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)，精確鎖定符合條件的人員及企業(yè)，為后續(xù)補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作提供支持。
三是助企業(yè)主動(dòng)推送。對(duì)符合條件的企業(yè)主動(dòng)推送短信，告知政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程，鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)前來申報(bào)，充分將此政策惠及更多的用人單位，切實(shí)助力企業(yè)減負(fù)。
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