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今年以來，溧陽市立足自身發(fā)展需求，推進“產(chǎn)才融合，補鏈強鏈”，加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
一是多層次引育優(yōu)質(zhì)項目。支持引導重大研究院、天目湖儲能研究院等科創(chuàng)平臺聯(lián)合骨干企業(yè)，聚焦攻堅先進電池、城市輸電等領域關鍵技術(shù)，入選常州人才聯(lián)合攻關體3個。省“雙創(chuàng)計劃”入選率100%，成功入選國家HW人才工程4人、“龍城英才計劃”項目18個。今年以來圍繞“2+2+X”產(chǎn)業(yè)集群引進各類人才1.2萬余人。
二是多方位拓寬成長空間。創(chuàng)成國家創(chuàng)新示范縣(市)，新增上市人才企業(yè)1家，吳云東院士領銜的天目湖健康研究院、巴斯夫—長三角物理研究中心聯(lián)合中心成功落戶。成立人才服務中心暨新能源產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新聯(lián)盟，打造天目湖英才榜數(shù)字化平臺。推動南航天目湖校區(qū)等8家單位掛牌設立海外引才工作站，提升海外引才吸附力。
三是高標準做優(yōu)人才服務。出臺《天目湖英才榜政策兌現(xiàn)細則》，兌現(xiàn)2022年度“天目湖英才榜”專項資金1.02億元。護航人才項目成長，發(fā)放人才貸1500萬元。創(chuàng)新推出“鋰享新能源人才小鎮(zhèn)”特色品牌，智溧國際人才社區(qū)正式啟用，長三角科學家之家、智溧鋰享家獲評常州市三星級人才公寓。
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