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“十三五”期間，常州各級財政部門持續(xù)加大基層醫(yī)療衛(wèi)生投入力度，五年合計投入財政資金62.72億元，年均增長達15.91%，全力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生建設，為人民健康提供可靠保障。
（一）推進基本公共服務均等化。積極探索基本公共衛(wèi)生服務新機制，持續(xù)加大基本公共衛(wèi)生服務項目投入?！笆濉逼陂g，全市基本公共衛(wèi)生服務投入合計14.73億元，年均增長7.54%。人均補助標準從2016年的60元增長至2020年的87.99元，服務內容覆蓋至12類基本公共衛(wèi)生服務項目和19類原重大公共衛(wèi)生服務項目，促進人人享有均等的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
（二）落實基本藥物制度規(guī)范化?！笆濉逼陂g，各級財政用于基本藥物制度的支出達28.43億元，占基層醫(yī)療衛(wèi)生總投入45.32%。全面支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構落實國家基本藥物制度，對實行基本藥品零差率的基層醫(yī)療機構進行全額補助，既讓利百姓，造福于民，又保障基層醫(yī)療機構運行，穩(wěn)定基層衛(wèi)生隊伍。
（三）建設標準化基層醫(yī)療機構。2016-2020年累計投入6.33億元用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設，致力打造一批現(xiàn)代化的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，提升分級診療硬件條件，努力實現(xiàn)日常疾病在基層解決的目標。五年間，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)成二級醫(yī)院17家。2020年起，聚焦農村就醫(yī)突出矛盾，積極創(chuàng)建農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心，引導資源下沉基層，優(yōu)化農村就醫(yī)環(huán)境，提高基層服務能力，已成功創(chuàng)成4家農村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心。
（四）培育高質量基層服務隊伍。創(chuàng)新方式做好基層衛(wèi)生人才引、育、用、留工作。2016年起實施基層骨干人才培育計劃，按基層衛(wèi)生人員數(shù)量的5%遴選骨干人才，配套培養(yǎng)課程與補貼政策，骨干人才政策成為基層人才留用的有效措施。推出農村訂單定向培養(yǎng)村醫(yī)項目，與三年制?？?、五年制本科學生簽訂合同，提供免學費等支持，為鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍注入新活力。探索基層衛(wèi)生人才激勵機制，如武進區(qū)通過縣管鄉(xiāng)用、招聘大學生村醫(yī)優(yōu)化基層人才隊伍。
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