|
4月22日下午，鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局局長張磊一行前往常州市三維技術(shù)成套設(shè)備有限公司，對他們喜獲全省“企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號進(jìn)行表彰與祝賀，并開展座談，為企業(yè)送政送策答疑解惑。
根據(jù)省人社廳《江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于表彰企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)先進(jìn)單位的通報》（蘇人社發(fā)〔2012〕508號），我區(qū)首家民營企業(yè)常州市三維技術(shù)成套設(shè)備有限公司榮獲全省“企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。張磊局長向常州市三維技術(shù)成套設(shè)備有限公司總經(jīng)理周旭表示祝賀，并將8萬元獎勵的現(xiàn)金支票送到他手中。
在隨后的座談會上，周旭總經(jīng)理詳細(xì)介紹了三維成套及其崗位技能提升培訓(xùn)的情況。作為常州市第一家在境外成功上市的民營企業(yè)，三維成套在迎來機(jī)遇的同時也感受到了挑戰(zhàn)，在實踐中深刻體會到了人才對于企業(yè)成長發(fā)展的重要性，將加強(qiáng)職工崗位技能提升培訓(xùn)作為提升職工技能水平的重要途徑。目前，全廠350名職工中已有200人通過了職業(yè)資格鑒定，職工的專業(yè)素質(zhì)得到大幅提高。在下一步，在進(jìn)一步推進(jìn)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)層次的同時，三維成套準(zhǔn)備推行職業(yè)技能等級與考核激勵掛鉤管理手段，以正向激勵的方式激發(fā)企業(yè)職工提升技能、高效生產(chǎn)的動力，使企業(yè)能夠更好更快的實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
座談會上，張磊局長對三維成套合理安排時間，在緊張生產(chǎn)的同時實現(xiàn)高比例高質(zhì)量的職工培訓(xùn)表示肯定，并指出三維成套的做法對鐘樓區(qū)其他企業(yè)具有很好的示范引領(lǐng)作用。張磊局長一行還從引進(jìn)海外智力、重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘等方面詳細(xì)介紹講解了我區(qū)的人才政策，針對企業(yè)在培訓(xùn)、人才引進(jìn)等方面的問題作了重點(diǎn)解答。三維成套負(fù)責(zé)人對于政策的解讀和答疑表示了歡迎和感謝。
據(jù)悉，鐘樓區(qū)還將根據(jù)上級文件出臺配套的人才扶持政策，并適時召開新聞發(fā)布會，面向全社會公開發(fā)布。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：