人社局：常州市今年公務(wù)員考錄工作呈現(xiàn)7個特點

發(fā)布日期：2016-01-06 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　一是考錄工作啟動早。今年常州市公務(wù)員考錄工作開展時間節(jié)點與2015年相比，發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名都提前了1個月左右的時間，筆試時間提前10天（去年是3月22日）。我市從考生的角度出發(fā)，及早啟動公務(wù)員考錄，為考生適應(yīng)公務(wù)員考錄的新變化預(yù)留充裕時間，考生從報名成功到參加筆試，將有2個多月較為寬裕的復(fù)習備考時間。
　　二是考錄人數(shù)有所增加。繼2014年、2015年考錄人數(shù)遞減后，今年全市計劃考錄人數(shù)共419人，比2015年增加50人，增幅13.6%。其中，市各級機關(guān)計劃考錄人數(shù)320人，同比增加11.5%；省垂直管理部門計劃考錄人數(shù)99人，同比增加20.7%。
　　三是基層考錄占比加大。繼續(xù)堅持基層用人導(dǎo)向，全市考錄職位中有62.2％的職位集中在轄市（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），計劃考錄人數(shù)為238人，同比增加7.2%，占我市計劃考錄人數(shù)比例74.4%。全市還拿出定向考錄計劃人數(shù)29名，占轄市（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考錄計劃人數(shù)的12.2%，主要從聘期滿3年且考核合格的大學生村官；“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務(wù)基層項目人員和任職滿2年的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任中定向考錄。
　　四是鼓勵更多優(yōu)秀人才報考。今年轄市（區(qū)）機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考錄公務(wù)員，原則上不設(shè)置基層工作經(jīng)歷的要求，市級機關(guān)只有3個專業(yè)性較強的考錄職位要求“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”。全市有45個考錄職位不限專業(yè)，222個招考專業(yè)設(shè)置到了專業(yè)大類，共占考錄職位總數(shù)的80.7%。法律類、財務(wù)類專業(yè)位居考錄專業(yè)前列。
　　五是更加注重報考人員能力考查。為進一步增強考試科學性，提升考試安全性，2016年我省對筆試公共科目作適當調(diào)整，調(diào)整后的筆試公共科目A、B、C三類職位統(tǒng)一為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，原《公共基礎(chǔ)知識》中的相關(guān)內(nèi)容將以常識判斷的形式納入《行政職業(yè)能力測驗》中考查。為突出能力素質(zhì)考查，B、C兩類職位在取消《公共基礎(chǔ)知識》科目的同時，增加了《申論》科目考試。為與考試科目調(diào)整相適應(yīng)，《行政職業(yè)能力測驗》考試時間由原來的1小時30分鐘增加至2小時，考試時間為 9∶00－11∶00 ，《申論》科目的考試時間為 14∶00－16∶30。
　　六是規(guī)范考試總成績計算和處理方法。進一步規(guī)范有專業(yè)科目考試職位的總成績計算方法，原則上公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%。同時明確了報考人員考試總成績相同的處理方法，先按公共科目筆試成績由高分到低分排序；公共科目筆試成績?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測驗成績由高分到低分排序，增強了考錄結(jié)果的客觀性、公正性。
　　七是嚴厲打擊考試作弊行為。修改后的《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，市公務(wù)員主管部門將進一步加強與公安、工信、教育等部門的合作，加強防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴肅考風考紀，堅決懲處考試作弊行為。完善考錄安全管理制度，嚴格工作程序和監(jiān)督措施，加強對考試工作人員的警示教育，強化責任意識，切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風。積極倡導(dǎo)誠信報考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考試環(huán)境。

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