今年以來，常州新北區(qū)聚焦社會(huì)關(guān)切，全力改革創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局，筑牢民生底線，通過三項(xiàng)舉措，有效促進(jìn)靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)。
一是更好地落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策。2021年以來，充分利用線上宣傳渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳新北區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的扶持力度，營(yíng)造良好氛圍。目前成功自主創(chuàng)業(yè)1465人，其中引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)235人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)5320人。受理并成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金共148人次，涉及補(bǔ)貼資金46.23萬(wàn)元。落實(shí)常州市富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，涉及創(chuàng)業(yè)者385人，放貸金額7700萬(wàn)元。
二是全免費(fèi)的技能提升培訓(xùn)。結(jié)合靈活就業(yè)人員實(shí)際需求，通過“線上+線下”的方式，精心組織開展面向靈活就業(yè)人員的月嫂、面點(diǎn)師、育嬰員、美容師、家政等具備一定技術(shù)含量、市場(chǎng)需求量較大的服務(wù)業(yè)崗位短、平、快免費(fèi)技能培訓(xùn)，幫助靈活就業(yè)人員持技就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。截至5月底，已培訓(xùn)靈活就業(yè)人員112人。
三是更貼心的社保補(bǔ)貼服務(wù)。為更好落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策，目前推行“線上線下并行申請(qǐng)?按季度發(fā)放”模式，符合條件的靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇相應(yīng)申報(bào)方式：線下，持身份證、社保卡、社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表按季度在戶口所在地人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保補(bǔ)貼申請(qǐng)；線上，使用手機(jī)端按季度在常州人社APP進(jìn)行社保補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理。申請(qǐng)成功后，補(bǔ)貼款將按季度發(fā)放至社保卡，直至36個(gè)月享受期滿，大大減少了人員來回奔波，較大程度滿足了人員個(gè)性化選擇，有效提高了申請(qǐng)人的獲得感和幸福感。掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
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