為進(jìn)一步深入開(kāi)展蘇陜扶貧協(xié)作工作，嵐皋縣委選派7名干部到常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）掛職。4月17日上午，嵐皋縣來(lái)常掛職干部交接會(huì)在常高新小微金融中心召開(kāi)。
會(huì)上，嵐皋縣委組織部副部長(zhǎng)、縣考核辦主任許孝奎介紹了掛職干部相關(guān)情況，工委（區(qū)委）組織部副部長(zhǎng)王奇宣布了掛職工作安排，教育局、衛(wèi)健局、春江鎮(zhèn)等6家接收單位與掛職干部進(jìn)行深入對(duì)接。
會(huì)議要求，各接收單位要充分發(fā)揮培養(yǎng)、管理職能，既充分信任，放手使用，又要加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，把掛職干部安排好、使用好、管理好、培養(yǎng)好。要敢于把掛職干部安排到急難險(xiǎn)重的工作崗位去磨練，以壓力促潛力，以壓力變動(dòng)力，促其提高。要精心組織好傳、幫、帶，指導(dǎo)掛職干部的培養(yǎng)鍛煉，通過(guò)經(jīng)常性的談心談話傳授經(jīng)驗(yàn)、交流思想、指出差距、提出建議，使他們盡快適應(yīng)新崗位要求，幫助掛職干部成長(zhǎng)。
會(huì)后，嵐皋縣來(lái)常掛職干部現(xiàn)場(chǎng)參觀了常高新集團(tuán)小微金融中心樓宇黨建工作站、安廈監(jiān)理、西夏墅鎮(zhèn)東南村等3個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。
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