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7月31日，2017年度常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)中級技術(shù)資格評審網(wǎng)上申報工作結(jié)束，全市共有47人通過網(wǎng)上申報預(yù)審，同比增加20.51%。
自2016年承擔(dān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)中級技術(shù)資格評審工作以來，常州市質(zhì)監(jiān)局將其作為人才強市、人才建設(shè)和人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)，在市人社局指導(dǎo)下，嚴格規(guī)范相關(guān)程序，確保評審工作公平、公正。一是培訓(xùn)到位。及時向社會發(fā)布通知，積極宣傳相關(guān)政策要求。每年組織召開專題培訓(xùn)班，邀請市人社局職稱處專家詳細講解質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)中級職稱網(wǎng)上申報流程、申報材料準備及相關(guān)政策。二是預(yù)審嚴格。按照資格條件，對申報人員相關(guān)情況逐一網(wǎng)上預(yù)審，不符合條件者一律不予受理；嚴格審核網(wǎng)上申報通過人員提交的紙質(zhì)評審材料，確保其格式規(guī)范。三是評審公正。抽調(diào)行業(yè)內(nèi)政治素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的專家組建評審委員會，對申報材料進行評審，確保評審結(jié)論科學(xué)、嚴謹、客觀、公正。
近年來，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)職稱越來越受到全市企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員青睞，今年僅中天鋼鐵集團有限公司、鄭州日產(chǎn)汽車有限公司常州分公司、常州一諾食品安全檢測技術(shù)有限公司三家企業(yè)就有19人通過網(wǎng)上預(yù)審。據(jù)了解，這與企業(yè)將專業(yè)技術(shù)人員的職稱與其薪酬待遇、晉升資格等掛鉤有關(guān)。比如，中天鋼鐵提出了“行政、技術(shù)、技能”員工職業(yè)規(guī)劃三通道，有效激發(fā)了員工職稱申報的主動性，對提升員工專業(yè)能力及綜合素質(zhì)、優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)具有重要意義。
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