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4月5日，市委常委、區(qū)委書(shū)記戴源調(diào)研新北區(qū)人才工作。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)安春燕圍繞領(lǐng)軍型人才集聚、領(lǐng)軍型人才企業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新人才助推企業(yè)發(fā)展等三個(gè)重點(diǎn)方面，對(duì)新北區(qū)領(lǐng)軍型人才工作取得的成效作了全面匯報(bào)，并就工作中存在的困難和問(wèn)題提出了針對(duì)性的對(duì)策與建議。區(qū)委常委、管委會(huì)副主任王宇偉結(jié)合具體舉措，在樹(shù)立工作導(dǎo)向、量化工作目標(biāo)、明確工作抓手等三個(gè)方面做了進(jìn)一步的補(bǔ)充。
戴源聽(tīng)取匯報(bào)后指出，人才工作是一項(xiàng)長(zhǎng)周期工作，是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。新北區(qū)的人才工作已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，但很多資源還需進(jìn)一步整合，要在工作中充分發(fā)揮好政府、企業(yè)、高校、金融機(jī)構(gòu)的能動(dòng)性，把握規(guī)律，明確方向，把人才工作作為實(shí)現(xiàn)全區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手。下一階段將通過(guò)召開(kāi)全區(qū)人才工作會(huì)議，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突破制約人才工作的瓶頸問(wèn)題，達(dá)到統(tǒng)一全區(qū)思想、落實(shí)工作任務(wù)、把握工作預(yù)期的目的。
區(qū)黨政辦副主任夏志文、區(qū)委組織部副部長(zhǎng)徐蓉參加調(diào)研。
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