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為了幫助企業(yè)職工提升科學教子水平，促進孩子健康成長，促進家庭和諧，市婦聯在2015年兩家企業(yè)家教試點基礎上，今年繼續(xù)在我市武進、新北、天寧、鐘樓的7家企業(yè)實施家庭教育進企業(yè)項目。6月16日下午，市婦聯召開家庭教育進企業(yè)工作部署會。市婦聯兒童部部長朱蘇榕對今后工作進行了部署。項目承接方常州市清泉公益服務中心負責人就目前工作進展情況作了說明。7家企業(yè)所在地的區(qū)婦聯分管領導就做好該項工作提出了意見建議，大家認為要結合企業(yè)生產實際，充分考慮職工的需求，靈活設計課程，提供幾套方案供企業(yè)選擇，授課形式可以靈活多樣，除了傳統形式外，充分發(fā)揮新媒體的作用，比如建立微信群，設置微課堂。最后，市婦兒工委辦主任褚文霞對此項工作提出了三點要求：要注重前期調研。摸清企業(yè)情況、職工家教方面的需求，有針對性地安排師資、設計課程，開展教學活動。要制定個性化的課程方案。每個企業(yè)的生產情況不同，教學活動就要講究靈活性，不一定都是大課形式，可以建立微信群，開設微課堂，定期上課等。要定期反饋活動信息。市婦聯兒童部做好項目跟蹤指導。常州市清泉公益服務中心及時反饋項目進展，報送相關活動信息。區(qū)婦聯要配合項目組，做好與企業(yè)的銜接協調工作。
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