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近日，金壇市人社部門出臺《關(guān)于金壇市企業(yè)職工參加社會保險(xiǎn)若干問題的處理意見》（以下簡稱“《意見》”），規(guī)定全市各用人單位必須為職工參加“五險(xiǎn)”，對違反拒不整改的用人單位將處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《意見》要求全市用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為新進(jìn)職工辦理參保手續(xù)，同時(shí)，從2012年4月1日起，用人單位新增參保人員必須按規(guī)定同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)，實(shí)行“五險(xiǎn)合一”。
另外，建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等特殊行業(yè)短期用工的用人單位可以提出申請，為符合條件的職工在一年以內(nèi)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)?！兑庖姟穼?shí)施前已經(jīng)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)及時(shí)為在本單位連續(xù)工作滿一年以上的本市戶籍職工辦理其他四項(xiàng)社會保險(xiǎn)；對工作不穩(wěn)定、工作期限較短、流動比較頻繁的非本市戶籍用工人員，在員工本人自愿的情況下，可以先行參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
該《意見》的實(shí)施，在推動全市企業(yè)依法為職工參保，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)職工合法權(quán)益將產(chǎn)生積極的影響。
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