常州市啟動“賦能新質生產力彰顯人就新作為”專項行動

12項創(chuàng)新舉措服務優(yōu)秀人才

發(fā)布日期： 2024-06-12 字號：〖大中小〗

　　以“人”為本，向“新”而行。6月11日獲悉，常州市全面啟動“賦能新質生產力彰顯人就新作為”專項行動，從優(yōu)化人力資源供給、加大資金支持力度、打造一流營商環(huán)境和營造良好發(fā)展氛圍四個方面推出12項創(chuàng)新舉措，讓優(yōu)秀人才在常州遇見和創(chuàng)造更加美好的未來。
　　在優(yōu)化人力資源供給上，常州市依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺、“蘇心聘”小程序，采集發(fā)布就業(yè)崗位，開展線上線下招聘求職活動，定期舉辦新能源、合成生物、智能制造、信息技術等行業(yè)專場招聘等活動，為新質生產力企業(yè)與求職者之間搭建溝通橋梁。深化青年就業(yè)見習合作，強化“創(chuàng)新”“高質量”導向，注重與新能源“專精特新”企業(yè)合作，開發(fā)技術型、成長型、綜合型見習崗位，計劃全年新增新質生產力領域就業(yè)見習基地20家以上，開發(fā)新質生產力領域企業(yè)見習崗位2500個以上，組織不少于1500名青年到新質生產力領域企業(yè)參加見習。圍繞“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”系列活動，開展“校地、校企”對接，深入實施“名校優(yōu)才引進計劃”校園巡回引才活動和“青春留常”計劃。整合各方數據資源，建設全市人力資源大地圖，實時分析監(jiān)測全市人力資源、企業(yè)用工、人才引留等情況，為新質生產力數字賦能。
　　在加大資金支持力度上，常州市將持續(xù)落實減負紓困政策，對新質生產力領域企業(yè)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，全面落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策；深化落實“蘇崗貸”項目，優(yōu)先向合作銀行推薦吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的新質生產力企業(yè)，協助合作銀行精準投放信用貸款，助推企業(yè)生產運營能力。
　　以“新質生產力”為主題，常州市全面支持創(chuàng)業(yè)基地優(yōu)先吸納新質生產力領域相關創(chuàng)業(yè)項目，強化新賽道創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設，在政策落實、人才引進、技術對接、金融支持等方面全力做好全周期服務，打造優(yōu)質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。聚焦“專精特新”、合成生物、新能源和新一代信息技術等領域，精選400家重點企業(yè)，以用工需求調查為抓手，以用工服務專員隊伍為主體，為重點企業(yè)提供“一對一”“面對面”定制化用工服務的同時，推動更多人就服務事項“一網通辦”“跨省通辦”“最多跑一次”等場景應用，減少辦事環(huán)節(jié)、申請材料、辦理時間和跑動次數，打造一流營商環(huán)境。聚焦“加快鍛造新質生產力、催生發(fā)展新動能”新形勢新要求，共建“人就紅盟”黨建聯盟，持續(xù)擦亮“常愛人才、幸福就業(yè)”人就黨建品牌，放大黨建聯盟聯動效應，寫好黨建賦能的“大文章”，助力新質生產力加快發(fā)展。

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